自今年4月份全面启动2021年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动以来,山阳县养老保险经办中心高度重视,扎实组织职工全员参与,力争做到“不掉一人、不少一天、不失一分”。在商洛市养老保险经办处4月9日通报的4月前两周学习积分情况中,该中心9名职工人均分289.51,位居全市第1,其中3名学员学习成绩分居全市第1、第2、第6位次;7人获得全国学习平台4月第1周“周周练之星”,6人获得4月第2周“周周练之星”。
高位推进,精心部署。开展业务技能练兵,是2021年全国人社系统的一项重要工作安排,旨在提升队伍能力素质、夯实系统行风建设,对深化“放管服”改革,推进“互联网+政务服务”,优化营商环境具有重要意义。为切实将活动搞好搞活,练出成绩,比出效果,山阳中心根据工作实际,制定练兵比武活动实施方案,要求全体职工提高站位,立足本职,抓牢线上线下两条线,学用结合,以学促干,以干践行,确保业务技能练兵比武活动取得真正实效。
真学实干,氛围浓厚。中心通过召开职工动员会、张贴宣传海报等方式大力宣传练兵比武活动,充分调动中心职工参与活动的积极性和主动性。同时建立练兵比武学习微信群,主任、副主任积极带头坚持学习答题,办公室专人每日负责督促职工按时开展学习积分,并定期对学习积分情况进行通报,并与平时季度考核挂钩,学习优秀的将给予表扬奖励,学习落后的由办公室及时提醒督促,正向激励反向鞭策,双管齐下,助推练兵比武活动高质量开展。
锻炼能力,提升服务。“通过学习,我对整个人社系统的工作有了更深入的了解,这给我们对内办理业务、对外沟通协调带来了莫大的帮助”业务大厅综合柜员小邓如是说,“学习越深入,工作干劲越足,服务质量不断提升,办事群众好评如潮,我们努力工作的获得感和幸福感也就愈加强烈”。在学习交流会上其他职工也纷纷分享自己的学习收获,畅谈心得。骨干的成长需要淬炼,练兵比武无疑是最好的校验场,中心将继续抓牢学习,积极开展竞赛,促使职工从“要我学”转变为“我要学”,从“要我干”转变为“我要干”,内强素质,外强服务,让群众真正享受到“一门一网一次”“人社服务快办行动”等改革成效,以优异的成绩向建党100周年献礼。(阮意)
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