
(作者:杨永忠 杨通达 孙凯文 周武 初审:央行 终审:杨川)
8月30日上午,榆林市会展中心H1馆4楼会议厅内座无虚席。作为陕西省2026职业技能大赛的重要配套活动,产教评技能生态链建设研讨会在这里举行。来自政校企各方的代表齐聚一堂,围绕“以链育才、以才兴链”展开深度对话。
“产教评技能生态链,是‘有效市场’与‘有为政府’的有机结合。”广州市工贸技师学院党委书记曾威在研讨会主旨发言中开宗明义。这一模式先后获得国务委员谌贻琴、人社部部长王晓萍的充分肯定,并两次在全国人社系统会议上作经验交流。
从“合作”到“共生”:三重转变重塑技能人才培养逻辑
“产教评技能生态链与以往的校企合作、产教融合有何本质不同?”曾威在发言中抛出的这一问题,引发了与会者的深思。
他给出了三个层面的答案:主体关系从“合作”升级为“共生” ——生态链是一个多元主体共生的有机系统,企业作为主导者,学校作为协同者,政府作为支持者,三方彼此依存、资源共享,形成紧密的共生关系;企业角色从“参与者”转变为“链主” ——链主企业定义标准、主导孵化,自然打破了传统“校热企冷”的困境,企业不再是被动的用人方,而是人才培养的主动设计者和第一责任人;运行机制从“分段”进化为“闭环” ——生态链形成“产业—培训—评价—就业”的闭环系统,打破各自为政的局面,让人才培养实现了一体贯通、自我循环。

广州实践:1.2亿元撬动背后的“1+4+N”生态矩阵
曾威介绍,广州市将产教评技能生态建设纳入《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》,创新打造全国首批民营经济、智能制造、院校聚集、链主聚集四大技能生态区,培育覆盖15个战略性产业集群、25个产业门类的N条技能生态链,累计入链企业756家、合作院校267家,实现了产业链与教育链的精准映射。
在企业培育上,广州市采取省市区三级联动、一对一专属辅导的方式,针对重点企业的产教评堵点难点逐企制定推进方案,并建立动态评估机制,对每家链主企业实行“优进劣出”常态化监测。在示范打造上,政府投入1200万元扶持资金,成功撬动链主企业配套投入1.2亿元,杠杆比达1:10。
在实训载体建设方面,广州通过政企共建共享方式,在企业和院校设立产教评共享实训基地,推动2家链主企业获评国家高技能人才培训基地、1家工作室获评国家级技能大师工作室。同时依托链主企业布局园区型“羊城技能加油站”,全市已铺排355个站点,配套上线“羊城技能地图”,让劳动者“足不出园”即可享受优质培训。
工贸与小鹏:从“校企合作”到“生态共建”的生动样本
曾威重点分享了广州市工贸技师学院与小鹏汽车共建产教评技能生态链的实践探索。
学院以“工业+信息化”为办学定位,着力打造“智能制造+数字服务”专业布局。小鹏既是高端装备制造产教评技能生态链链主企业,也是以人工智能为核心驱动的科技公司,双方高度契合。学院与小鹏签订战略合作协议,小鹏承诺每年提供不少于100个实习岗位、派出10名企业导师、开放真实生产数据用于教学;学院提供2000平方米场地及先进设备,小鹏投入P7、X9等教学用车及大梁校正仪等价值约500万元设备,双方共建小鹏汽车产教融合中心,从设备布局到操作流程全部采用企业标准。
在人才培养上,学院构建了“校企双制班—订单班—学徒实习班”梯队培养体系。以小鹏汽车制造端订单班为例,小鹏派出工程师约80人次,每周承担授课约24课时,企业师资深度嵌入日常教学。学院还依托产教融合中心和企业提供的真实任务实现“课堂即车间,任务即项目”。技能评价上贯彻“谁用人、谁评价”,采用企业标准,由小鹏技术人员负责考核。小鹏每年面向学院提供制造、数据标注、售后等岗位约100个,2026年预计增至150个,近3000名学生受益。2025年度,学院在小鹏实习的学子中有6人荣获“最优徒弟”“明日之星”“智造标杆实习生”等称号。

从“盆景”到“风景”:生态链效应加速扩散
曾威表示,学院把与小鹏合作积累的经验,系统性导入与华为、白云电器、欧派家居等链主企业的产教融合实践。学院已建成智能制造、精密制造、人工智能、智能网联、数字商务、数字艺术6大产业学院,聚合45个高水平产教融合中心。学院还先后成立广东省人工智能产业协会职业教育分会、机械行业人工智能技术应用(华南)产教联盟,聚合一百多家院校、企业及科研机构。

粤陕携手:共探跨区域协作新机制
“陕西是制造业大省,也是技工教育强省,拥有深厚的产业基础和丰富的院校资源。”曾威在发言最后表示,真诚期待粤陕两地在产教评技能生态链建设上加强交流、互学互鉴,共同探索跨区域链主企业联动、院校联盟协作的新机制,为全国技工教育高质量发展贡献更多实践样本。
研讨会当日,煤炭产业和钛产业等6条重点产业链进行了产教评技能生态链建设的意向签约。陕煤集团被确定为陕西省煤炭产业产教评技能生态链链主企业。这场跨越千里的经验分享与务实合作,正在为陕西技能强省建设注入新的动能。



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