技能改变世界 技能照亮前程——2026年世界青年技能日系列宣传暨省技能大赛备赛经验交流活动在西安成功举办

　　（通讯员：陕西省人社厅 初审：杨永忠 二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　为深入弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进“技能照亮前程”专项行动，7月29日下午，2026年世界青年技能日系列宣传暨省技能大赛备赛经验交流活动在西安建筑工程技师学院隆重举行。本次活动由陕西省人力资源和社会保障厅主办，陕西省职业技能鉴定指导中心承办，陕西省职业培训协会、西安建筑工程技师学院协办，以“技能改变世界 技能照亮前程”为主题，旨在搭建高水平、专业化的备赛交流学习平台，汇聚全省各单位竞赛管理负责人、竞赛教练及集训骨干选手等80余人，共话技能人才成长之路，共谋技能竞赛发展之策。

　　陕西省职业技能鉴定指导中心主任孟庆明，陕西省职业培训协会会长李长江、副秘书长孙凯文等领导莅临指导。活动由西安建筑工程技师学院党委副书记、副院长王兆猛主持。

　　活动特邀多位全国权威世赛专家与青年技能榜样现场传经送宝，分享匠心逐梦的奋进故事。第45届世界技能大赛抹灰与隔墙系统项目银牌获得者高宇宙，以自身从普通技工成长为国际赛场佼佼者的历程，生动诠释了新时代工匠精神的内涵与力量。世界技能大赛抹灰与隔墙系统项目中国专家组组长张守生、连续四届世赛砌筑项目国家队技术指导专家罗小毛、浙江建设技师学院世赛研发中心专家徐震等权威人士，分别围绕竞赛体系建设、选手系统化集训、日常备赛管理、世赛技术难点突破及临场实战策略等关键维度，开展专题分享。内容紧贴省赛、世赛训练实际，案例鲜活、分析透彻，针对性、指导性极强，赢得现场阵阵掌声。

　　在互动交流环节，参会师生踊跃提问，围绕训练中的技术瓶颈、心理调适、时间管理等实际问题与专家深入探讨。专家们耐心答疑、精准点拨，现场气氛热烈而务实，有效解决了日常集训中的重点难点问题，令与会者受益匪浅。

　　省职业技能鉴定指导中心主任孟庆明在总结讲话中，对本次活动给予高度评价。他指出，此次交流既是一次技能的“集中充电”，更是一次匠心的“精神洗礼”，充分体现了省人社厅对技能人才队伍建设的高度重视。他结合世界青年技能日宣传主题和全省技能大赛备赛工作提出明确要求，勉励全体参训师生立足岗位勤学苦练，深耕技能、精益求精，以更加昂扬的姿态迎接即将到来的赛事挑战。

　　活动最后，与会人员走进西安建筑工程技师学院集训场地，实地观摩备赛训练流程，直观感受科学训练方法与严格管理模式，进一步增强了备赛信心和实战能力。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”技能是强国之基，人才是发展之本。本次活动的成功举办，不仅为广大技能青年搭建了学习交流的广阔舞台，更彰显了陕西技工教育高质量发展的蓬勃活力。未来，陕西将持续深化技能人才培养体系建设，激励更多青年走技能成才、技能报国之路，让技能之光照亮更多人的前行方向。

让技能之光在三秦大地更加璀璨

　　（评论员：杨永忠  初审：央行  杨通达   终审：杨川）

       “技能改变世界，技能照亮前程。”7月29日，2026年世界青年技能日系列宣传暨省技能大赛备赛经验交流活动在西安举行。世赛银牌获得者倾情分享成长历程，权威专家围绕竞赛体系、集训策略传经送宝，参会师生踊跃互动、收获满满。这场活动，不仅是一次技能教学的“集中充电”，更是一次匠心精神的“思想洗礼”，折射出陕西技能人才队伍建设的新气象、新作为。

　　技能是强国之基，人才是发展之本。习近平总书记深刻指出，“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用”。近年来，陕西持续深化产业工人队伍建设改革，全省技能人才总量达611万人、高技能人才182万人，培育大国工匠15人、三秦工匠240人。数据背后，是陕西聚焦技能人才培育、筑牢高质量发展根基的坚定步伐。

　　让技能人才“有奔头”，关键是打通成长通道。 曾几何时，“当工人没出息”是不少年轻人的真实想法，技能等级与收入严重脱钩。2017年，陕西启动产改，打破身份壁垒，将技能等级从五级延伸到八级，推行“新八级工”制度，让技能水平与薪酬待遇真正挂钩。宝钛集团一线操作手郭文生的年收入从5万多元升至20多万元，“现在，当工人一样有奔头”。焦悦峰从一名普通井下电工成长为首席技师，带头完成800余项创新成果，为企业创造经济效益9000余万元。事实证明，当制度为技能人才“架梯搭台”，劳动的价值就能充分彰显，创新的活力就能充分涌流。

　　让技能人才“走得远”，根本是厚植成长沃土。 技能人才的培育，绝非一日之功，需要政策支撑、平台托举、文化涵养协同发力。陕西出台《推动技能强企工作13条措施》，推动职业学校毕业生“人人持证”；构建“中职—高职专科—职业本科”培养体系，实施技能拔尖人才培养计划；仅2025年就下达专项资金4.9亿元，建设高技能人才培训基地23个、技能大师工作室25个。从渭北高原到秦巴山区，从制造车间到数字云端，一批批“懂技术、能攻坚”的能工巧匠脱颖而出——何小虎参与载人航天工程关键零部件加工，将合格率从20%提升至100%；西安航空职业技术学院每年为航空产业输送700余名“蓝天工匠”。这些生动实践昭示我们：技能人才的成长，离不开政策“阳光”、平台“沃土”和匠心“雨露”的共同滋养。

　　让技能报国“成风尚”，重点在于凝聚社会共识。 诚然，陕西技能人才队伍建设取得了显著成效，但与发达省份相比仍有差距，29.3%的技能人才占比、29.7%的高技能人才占比仍需提升，新能源汽车、人工智能等新兴产业复合型人才缺口依然突出。省政协委员张永乐调研指出，“双重断层”“校企脱节”等问题亟待破解。这些短板提醒我们：必须进一步破除“重学历、轻技能”的观念藩篱，让“技能成才”成为发自内心向往的选择；必须进一步深化产教融合、校企合作，让人才培养与产业需求“同频共振”；必须进一步提升技能人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇，让更多青年看到“一技之长是安身立命之本，更是报国成才之路”。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”技能人才的成长，没有捷径可走，唯有脚踏实地、精益求精。此次备赛经验交流活动，是一场“及时雨”，更是一声“冲锋号”。全省上下应以此次活动为契机，把技能人才培养摆在更加突出的位置，让技能人才的成长通道更宽、发展舞台更大、社会尊崇更浓。我们坚信，当“工匠精神”在三秦大地蔚然成风，当“技能报国”成为广大青年的共同追求，陕西高质量发展必将汇聚起更加强劲的人才动能，在全面建设社会主义现代化国家新征程上书写更加精彩的篇章。