陕西省职业培训协会社会培训分会召开线上专题工作会议 部署2026年职业培训师职业技能大赛工作

          （作者：杨永忠 初审：陕西省职业培训协会社会培训分会 二审：央行 杨通达    终审：杨川）

　　陕西省职业培训协会社会培训分会（以下简称“分会”）于7月29日上午召开线上专题工作会议，部署2026年陕西省职业培训师职业技能大赛相关工作。分会会长、副会长、特邀理事及会员单位代表、秘书处工作人员参加会议。

　　会议通报了大赛筹备进展情况。本届大赛由陕西省职业培训协会主办、社会培训分会承办，已被列入2026年陕西省行业职业技能竞赛计划。大赛以“匠心育人 技创未来——打造优秀职业培训师”为主题，旨在落实人才强省战略，搭建职业培训师成长交流平台，为全省产业工人队伍建设提供高质量的培训人才支撑。参照2024年首届赛事情况，上届预赛报名约150人，40人进入决赛，本届将力争在参赛规模、赛事质量上履职新突破。

　　会议重点解读了《2026年陕西省职业培训师职业技能大赛实施方案》（以下简称《方案》），《方案》已通过工作群发布。根据《方案》，大赛设初赛和决赛两个阶段：初赛于9月下旬举行，采取理论考试与线上提交教学视频相结合的方式进行，选拔前40名选手晋级决赛；决赛于10月下旬举行，采用现场说课和答辩相结合的综合评审方式。竞赛以国家职业技能标准《职业培训师（2022年版）》三级/高级工要求为主要依据，适当增加新知识、新技术、新技能等内容。大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名及优胜奖若干，获奖选手将按相关政策晋升职业技能等级，前20名选手纳入协会职业培训师人才库。

　　会议明确了分会各成员单位职责分工。分会会长王坚在会上要求，各成员单位要各负其责、各尽其职，重点在宣传发动和组织报名上下功夫，确保本届大赛办出水平、办出成效。宣传组将统筹赛事宣传推广，广泛动员符合条件的企事业单位、院校和培训机构从业人员踊跃报名。报名工作自7月22日启动，截至9月10日，不收取任何费用。

　　目前，分会第二届会员登记注册及成员单位核备工作正同步推进。分会将以此次大赛为契机，以赛促训、以赛提质，进一步推动全省职业培训师资队伍专业化、规范化建设，服务陕西经济社会高质量发展。

以赛砺技 匠心赋能 筑牢高质量发展人才之基——论办好2026年陕西省职业培训师职业技能大赛

       （评论员：杨永忠   初审：央行  杨通达   终审：杨川）

　　人才是第一资源，技能是强国之基。今日，陕西省职业培训协会全面启动2026年陕西省职业培训师职业技能大赛筹备工作，标志着这项省级二类职业技能竞赛正式进入组织实施阶段。在全省上下深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神、奋力谱写陕西高质量发展新篇章的关键时期，举办职业培训师职业技能大赛，对于加强高技能人才队伍建设、推动职业培训事业高质量发展，具有重要的现实意义和深远的战略价值。

　　办好大赛，是落实人才强省战略的必然要求。 党的二十大报告明确提出，要“深入实施人才强国战略”“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。职业培训师是“工匠之师”，是技能人才培养的“关键少数”，肩负着知识传递、技能传承、匠心传续的重要使命。据相关研究显示，我国职业培训师资队伍在数量和结构上仍存在一定短板，特别是高技能人才比例偏低、复合型师资力量缺乏等问题较为突出。本次大赛以“匠心育人 技创未来”为主题，旨在选拔一批“懂理论、精技术、会设计、善表达”的优秀职业培训师，正是破解师资瓶颈、夯实人才支撑的关键一招。

　　办好大赛，是服务产业转型升级的现实需要。 当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，新质生产力加速形成，对产业工人队伍的技能素质提出了更高要求。发展新质生产力，离不开一支数量充足、技能精湛、素质优良的高素质劳动者队伍。优化产业工人培训体系，核心在于培育一支高素质的职业培训师队伍。大赛对标国家职业技能标准，紧密对接产业发展需求，通过“以赛促训、以赛提质”，引导广大职业培训师更新知识结构、提升教学能力，以高质量的培训服务支撑高质量的产业升级，为陕西构建现代化产业体系注入源源不断的人才活水。

　　办好大赛，是锻造“工匠之师”的有效路径。 技能竞赛是发现人才、选拔人才、激励人才的重要平台，也是检验能力、交流技艺、提升水平的重要窗口。回顾2024年首届赛事，全省150余名选手报名参赛，40名佼佼者进入决赛，一批优秀职业培训师脱颖而出。本届大赛在总结往届经验的基础上进一步优化赛制，初赛采取理论考试和线上教学视频相结合，决赛采用说课和答辩综合评审，全面考察选手的理论功底、教学设计和现场表达能力。大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，一等奖选手将按程序晋升职业技能等级，前20名选手纳入协会人才库。这些举措将有效激发广大从业者的职业荣誉感和成长动力，引导更多优秀人才投身职业培训事业。

　　办好大赛，重在落实、贵在协同。 赛事组织是一项系统工程，需要各方合力推进、精细落实。各参与单位要以本次大赛为契机，广泛开展岗位练兵和技能培训，营造比学赶超的浓厚氛围。要严把参赛资格审核关，确保赛事公平公正、规范有序。要加大宣传力度，扩大赛事影响，广泛动员符合条件的企事业单位、院校和培训机构从业人员踊跃报名，力争在参赛规模、竞赛水平、赛事影响上实现新突破。同时，要严格落实安全管理和各项要求，确保赛事活动科学稳妥、安全有序开展。

　　功以才成，业由才广。 在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程上，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。让我们以办好本次职业培训师职业技能大赛为契机，加快构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的职业培训师队伍，为陕西高质量发展提供坚强的人才保障和技能支撑，以匠心铸就梦想，以技能成就未来。