“建功十五五·金蚕筑匠心”——石泉县“桑蚕工”技能大比武圆满落幕

  (通讯员:石泉县人社局 袁素娟  初审:央行 央通达  审编:杨川)

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  为深入贯彻落实“十五五”规划部署,弘扬新时代工匠精神,4月15日至16日,石泉县总工会、县人社局、县农业农村局联合举办“建功十五五·金蚕筑匠心”桑蚕工技能大比武。活动分技术培训与技能竞赛两个阶段,以赛促学、以赛促技、以赛赋能,集中展示了“石泉桑蚕工”特色劳务品牌建设成果,全面检验了技能人才队伍整体水平,为全县蚕桑产业高质量发展和群众就业增收注入了强劲动能。

  技能筑基,锻造专业人才队伍

  县人社局聚焦蚕桑全产业链技能需求,联合县域优质培训机构,系统开展育苗植桑、制种养蚕、收烘缫丝、捻丝织绸、产品开发一体化免费技能培训,同步融入互联网营销、智能高效养殖、蚕桑数智化运营等前沿内容。年均培育蚕桑技能人才1000余人次,持证技能工人达1200余人,锻造出一支“懂技术、会操作、能增收”的专业化桑蚕工队伍。截至目前,“石泉桑蚕工”品牌累计带动全县3万余名劳动力就业创业,常年稳定就业2.8万人以上,惠及8000余户蚕农,户均年增收超过2.5万元,成为县域就业增收和乡村振兴的重要支撑。

  政策护航,夯实就业增收保障

  围绕从业者与产业链企业发展需求,县人社局推出政策“组合拳”。面向蚕农与创业者,落实创业担保贷款、一次性创业补贴,缓解资金难题;面向蚕桑企业,兑现稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、社保补贴,激励企业扩大用工;完善技能等级认定机制,畅通职业发展通道,提升技能价值和就业底气。石泉县作为千年蚕桑之乡、中国蚕桑之乡、西北蚕桑产业第一县,桑园总面积稳定在7.6万亩,蚕桑产业综合产值达20亿元,占据西北地区85%的鲜茧市场份额。依托深厚产业基础、有力政策支撑和广阔就业空间,县人社局牵头打造“石泉桑蚕工”特色劳务品牌,构建起“培训赋能、就业服务、政策扶持、品牌提升”全链条工作体系,使蚕桑产业成为群众家门口就业增收的“金饭碗”。

  服务提质,打通就业服务末梢

  依托县、镇、村三级就业服务体系,以及零工市场和家门口就业服务站,精准摸排就业需求,精准匹配岗位信息。创新开展“探企直播”、线上线下专场招聘,设立“石泉桑蚕工”招聘专区,累计发布专项招聘公告15期,年均推送岗位信息4000余条,帮助千余名群众实现“家门口”就业。

  以赛亮牌,擦亮特色劳务名片

  本次技能大比武是对全县桑蚕工技能水平的集中检阅,也是各主办单位协同推进劳务品牌建设的生动实践。活动采取先培训、后竞赛的方式,既夯实了技能基础,又比拼了实操水平。参赛选手同台竞技、切磋技艺、共同提升,充分展现了新时代桑蚕工的匠心风采与品牌活力,进一步提升了“石泉桑蚕工”的影响力、竞争力和美誉度。县人社局负责人在活动中表示,将以此次大比武为新起点,持续做强做优“石泉桑蚕工”劳务品牌,不断深化技能培训、优化就业服务、强化政策供给,让更多劳动者靠技能就业、凭本领增收,为石泉蚕桑产业高质量发展和乡村全面振兴贡献人社力量。



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