练兵比武强技能人社服务树新风——华阴市人社局开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动

分类：业务大赛日期：2022-06-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深入贯彻以人民为中心的发展思想，落实深化“放管服”改革的要求，全面加强人社系统行风建设，提升窗口单位人员素质，华阴市人社局围绕练队伍、树标兵、建标准、强能力、促改革、提质效，于4月中旬起开展为期半年的人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。局党委高度重视，结合工作实际制定了《华阴市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，成立了以局党委书记汪前进任组长的技能练兵比武活动领导小组。

　　此次系列活动的主题为“练兵比武强技能人社服务树新风”，目的在于适应深入推进审批服务便民化和“一网一门一次”改革对人社服务的新要求，在广泛开展岗位练兵的基础上，组织比武活动，以比促练，以练促用，在全市人社系统迅速掀起学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮，全面提升系统干部队伍的整体数素质和服务水平。

　　比武活动按照“学+考+比”模式分三个阶段进行。市人社局通过编印《全国人社窗口单位业务技能练兵比武题库》，手机APP“人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台”，组织全系统干部职工采取自学自练、互帮互助、集中学习等方式进行相关理论知识和实际技能操作的学习和培训，突出专业能力和实际操作水平的有效提升。考、比活动将按照“全业务、一张卷”和“全员会、一起赛”的原则，打破各业务板块领域界限，针对掌握人社政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件和协调沟通能力等方面进行练兵。

　　此次活动得到了全系统的积极响应，所有干部职工踊跃参与。市人社局党委书记、局长汪前进表示“通过这次活动，可以加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，进一步提升窗口单位服务质量和服务效能，不断夯实人社行风基础建设，全面树立人社部门良好形象，切实提高人民群众的获得感和满意度。

　　最后，汪前进要求一定要将这股学、比势头保持下去，融入到实际工作中的方方面面，推进人社事业更好发展，人社干部业务素质大提升、精神面貌大改观，确保活动取得实实在在的效果，让老百姓持续受惠。（张晓波）

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