镇巴县养老保险经办中心：练兵比武强技能 人社服务树新风
为持续加强人社窗口单位队伍建设，常态化开展练兵比武活动，4月1日全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动全面启动，镇巴县养老保险经办中心积极响应，召开专题会议，强化组织保障，落实活动方案，超前安排部署，确保活动高质量开局。
按照省市《关于开展2022年度全省人社系统窗口单位练兵比武活动的通知》要求，中心将练兵比武作为提升干部队伍核心战斗力的重要举措，以提高“经办队伍的业务水平、综合职业素养、岗位胜任能力”为目标，将岗位练兵贯穿于业务工作的全过程，与队伍建设、行风建设等工作有机结合，形成横向到边、纵向到底，上下联动、全面覆盖，人人参与、共同提高的练兵比武大格局，在单位形成“比学赶超”的深厚氛围。
结合中心实际，制定练兵比武活动方案，扎实有效推进工作。一是确定参加范围。除年龄偏大，身体原因外，做到前后台人员全覆盖。二是明确专人专管。推选出一名练兵比武教练，专门负责本年度练兵比武工作，全面掌握每日答题情况，及时传达活动相关要求，分享交流好的经验做法，做好每周全员成绩的汇总及上报工作。三是营造浓厚氛围。坚持每日答题，统筹计分的原则，干部职工间互帮互学、互相鼓励、互相督促，为练兵比武活动营造出“你追我赶”的良好学习氛围。四是总结活动经验。总结学习2021年练兵比武活动经验和心得，由比武能手介绍心得经验，就相关技巧、注意事项做细致分析，为大家提供参考。五是重视学习实践。充分利用练兵比武学习题库，做到人人学题库、人人知政策、人人活运用，真正将比武中积累的知识、形成的能力、提升的素质，用到养老保险经办事业改革实践中去。
近几年，中心一直把练兵比武作为打造窗口单位队伍建设，提升群众满意人社服务的一项重要举措，中心领导亲自主抓，亲自督战，不断激发干部职工利用人社法规政策解决实际问题，提升服务效能的能力，切实做到了为镇巴县的参保企业群众服好务，办好事。接下来，中心将结合“作风能力建设年活动”，精心组织，扎实开展好 “日日学、周周练、月月比”，坚持不懈用实际行动践行“记录一生、保障一生、服务一生”的郑重承诺。（席培文）
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