西安市高新区人社局：多措并举、认真开展人社政策系列服务活动

分类：市县报道 日期：2021-10-27 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　在“双减”新规实施以来，西安市高新区人社局多措并举、多策并施，认真开展人社政策系列服务活动，指导用人单位合法合规减员，帮助劳动者再就业，贡献人社力量。

建立台账  摸清底数

　　“双减”新规出台后，西安市高新区人社局梳理辖区教育培训机构名单，建立台账，对规模较大如高途课堂、作业帮等逐一上门走访，对规模较小的采取电话联系的方式逐一摸底，宣传人社政策。

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专场培训   政策辅导

　　8月6日上午，西安市高新区人社局组织召开了“校外培训机构新规影响下人社政策解读”专场线上培训会，新东方、学而思等30余家辖区校外培训机构参加培训，培训社会保险关系转移、失业金领取相关政策，并邀请了熟悉劳动法律法规的资深律师讲解“双减”新规影响下合法合规裁员的注意事项，提前化解劳动纠纷隐患。

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一企一策   重点服务

　　“高途课堂”作为第一家转型的大型教育培训机构，在“双减”新规实施后，西安校区整体裁撤，涉及员工1700余人。西安市高新区人社局提前介入，主动对接，指导合法合规裁减人员，帮助企业平稳过渡。在互谅互解的和谐氛围下，劳资双方协商一致解除劳动关系1600余人，剩余人员同意前往“高途课堂”成都、郑州校区工作。

线上招聘   搭建桥梁

　　8月13-23日，西安市高新区人社局针对重点学科类校外培训机构，举办了“西安高新区2021年重点群体再就业专场网络视频招聘会”，提供精准就业服务支持。本场网络招聘会共有130家用人单位参加，提供岗位7466个，期间共有2597名求职者报名进入网络会场，累计投递简历1740份，合计发起面试次数6604次，达成就业意向3909人次。

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　　把脉问诊，因疾施策。下一步，高新区人社局将继续以问题为导向，聚焦关切点，为劳动者提供政策服务、督促指导企业用好稳岗返还资金等政策，有针对性地进行人社政策常态化宣传指导，为企业、求职者搭建良好的招聘求职平台，优化营商环境，构建和谐劳动关系。（韦一凡）

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