为深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神及县第十七次党代会精神,巩固提高党史学习教育成果,长武县人社局围绕建设“富强美好”新长武的总体要求,在全系统深入开展以“比学习、比业务、比作风、创一流”为主题内容的“三比一创”活动。
10月21日,长武县人社局组织召开人社系统“比学习、比业务、比作风、创一流”活动动员部署会,局党组成员和系统全体职工干部参加会议。
局党组成员、副局长刘军民主持会议
局党组成员武会娥部署长武县人社系统“三比一创”活动。
活动主要通过比学习(比学习制度落实、比岗位练兵落实)、比业务(比业务能力、比快办能力、比服务质效)、比作风(比作风整治、比服务提升),努力争创一流管理水平、一流干部队伍、一流工作作风、一流服务质效、一流工作业绩。
主要分为三个阶段实施:分别为学习动员阶段、集中开展阶段、常态实施阶段。
局党组书记、局长文志军讲话指出,开展 “三比一创”活动一是学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话的现实需要;二是贯彻落实县十七次党代会精神的现实需要;三是深化人社系统作风建设三年行动的现实需要;四是推动社保基金排查整治的现实需要。全系统要深刻认识“三比一创”活动的重大意义,提高站位、突出重点,扎实开展“三比一创”活动,不断巩固落实活动实效。
文志军要求,全体干部通过做好“加、减、乘、除法”,提升人社整体服务质量。“加”,即增加人社干部的政治素质和业务能力,增加人社干部的良好形象;“减”,即减少对待群众不热情、办事拖拉、效率低下、不遵守纪律等不良现象;“乘”,即通过全体干部的踏实工作,达到服务质量成倍增加的效果;“除”,即破除陈规陋习,不断增强工作的创造性和主动性。
文志军强调,全系统各单位、各股室要紧盯“创一流”的目标,从社保资金管理、社保卡发放、全民参保登记计划的实施、技能培训、促就业创业、乡村振兴、人才培训计划等方面入手,扎实开展活动,提升全县群众和在长企业对人社工作的满意度。一要落实工作责任。全体科级干部要带头学、带头干,为全体干部职工做好表率,局班子成员、各基层单位班子成员要深入开展“局长走流程”检视服务质效。二要丰富活动载体。以党史学习教育、人社业务大讲堂、九个专项整治等活动为载体,落实好各阶段工作要求。三要做好信息收集。按周报送信息,形成通报,对各单位、各股室好的做法及时推广。四要强化监督考核。领导小组办公室积极创新工作方式,利用微信小程序、网络媒介等,对学习效果、业务能力、服务水平进行一次全面测试。
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