略阳县人社局领悟精神实质 奋力追赶超越

分类：市县报道 日期：2021-10-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　略阳县第十六次党代会闭幕后，县人社局立即组织召开全系统大会，全文学习吴维强同志在中国共产党略阳县第十六次代表大会上的报告和第二次全体会上的讲话以及中共略阳县纪律检查委员会向县第十六次党代会的工作报告，在全系统掀起学习贯彻党代会精神热潮。

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　　认真学习领会，抓好贯彻落实。该局要求全局上下要切实提高政治站位，把学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的重大任务，结合职责分工、联系工作实际，深入浅出学、持久密集学，深学细悟会议精神，准确全面把握会议的精神实质和实践要求，把思想统一到县委安排部署上，解放思想、真抓实干、改进作风，扎实推进人社工作高质量开展，奋力推动宏伟蓝图变成美好现实。

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　　突出工作重点，狠抓工作落实。该局切实找准党代会精神与人社工作的结合点和切入点，围绕近期开展的“六查六问”行动，紧盯劳动力转移就业、公益性岗位开发安置、苏陕劳务协作转移就业、致富带头人带动就业、就业技能培训和政策落实等重点目标任务不低于去年水平的工作要求，迅速对标对表，扎实抓好整改落实；牢牢抓住当前重点任务不放松，认真谋划统筹，合理布局力量，一体开展易地搬迁安置点就业帮扶、“三类”监测户动态监管及社保基金排查等工作，确保各项工作扎实高效推进。

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　　强化推进措施，加快提质进位。三“带”有效开展回访工作，带着感情、带着问题、带着政策，开展到村“六查”入户“六问”行动。像走亲戚一样入户，与帮扶户交流感情，带着问题与帮扶户拉家常，了解家中收入支出、住房饮水安全、各类政策落实等情况，倾听群众意见、了解群众需求，解决群众困难，开展“送政策到村、送岗位到户、送补贴到家”三送活动，持续提升群众对巩固脱贫成果认可度。三“列”推进“五个不低于”目标高效实现，列任务清单、列工作措施、列完成计划。以“五个高于去年水平”的要求，列出任务清单，细化工作措施，明确时间节点，锚定目标，坚定信心，全力冲刺，实打实推进就业帮扶工作提质进位。三“抓”力促各项工作有序开展，抓整改、抓督查、抓作风。坚持问题导向集中抓整改，围绕国家后评估和省上的考核内容及省市通报的就业帮扶及社保基金监管存在的问题，对准靶心、精准施策、定向发力，扎实有力抓好整改落实，确保高质量完成整改任务；统筹力量常态长效抓督查，局里成立五个乡村振兴（就业帮扶、社保基金排查等）重点工作常态化督导检查组，局领导带队督导、检查组分片包抓联系镇办，深入镇办、村户开展督导，检查工作部署、政策落实，开展业务指导，督促协调解决工作推进过程中遇到的具体问题，确保各项就业创业政策落地落实，巩固拓展脱贫攻坚成果稳步提升；持之以恒从严监管抓作风，制定人社系统推进乡村振兴派驻工作人员的管理制度、办法和要求，为人社局实施乡村振兴战略打牢人才基础。坚持实行上下班“刷脸”打卡、考勤月通报制度，切实提高干部职工遵章守纪意识，持续开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，强化纪律规矩意识，严格落实“五制四公开三亮明”人社服务规范，以严明的纪律作风保障人社事业高质量发展。 (通讯员：辛昊容)

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