子长市人社局多措并举强化信息宣传工作

  近年来,子长市人社局紧扣“聚力就业助增收,完善社保增红利,选育人才强支撑,依法维权促和谐,提升服务树形象,加强党建固基础”的人社宣传工作主线,深入宣传贯彻落实各项政策措施,狠抓工作落实,把信息宣传工作作为一项重要内容,多措并举抓好信息宣传工作。

  一是严格审核标准,确保信息宣传规范化。针对人社工作政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益以及群众关注的热点开展人社信息宣传工作,严格按照个人撰稿、领导审批、编辑上传、审核发表的程序进行,把好稿件报送关,既突出重点、中心工作,又有新意地凸显部门特点及报道有价值的人社动态,保证信息宣传工作始终沿着正确、高质量的轨道进行。

  二是完善考核办法,落实信息宣传制度化。建立健全信息宣传工作制度和考核办法,将信息报送工作作为人社系统各单位年终考核的重要依据,督导全体干部职工钻研业务,加强信息宣传,积极投稿,提供信息,实行信息工作通报制度,每月通报一次信息采用数量,对信息工作完成出色的单位予以通报表扬,对完成较差的进行通报批评,从而在人社系统上下形成比、学、赶、帮、超的宣传工作总体效应。

  三是注重协调配合,促进信息宣传共享化。坚持全员参与,把抓好信息宣传作为提高干部业务素质的重要途径和启发思路的重要方法。建立人人都是“宣传员”的联动机制,激励全员参与,争做人社政策的传播者,建立全覆盖信息员队伍。不断强化各单位的协同配合,积极主动与单位同事沟通,增加宣传素材来源渠道;同时积极主动与各级新闻媒体编辑、记者沟通,拓宽信息报送渠道,不断完善信息传输手段,有效地实现业务信息资源交流和共享的无缝对接,实现资源互补,信息共享,将各项惠民政策宣传到千家万户,做到家喻户晓,把信息宣传工作做深做实,极力提升人社部门新形象。

  四是创新提升质量,推进信息宣传常态化。及时对人社重点工作、中心工作以及特色工作进行总结提炼,全方位、多角度进行宣传报道,向社会各界充分展示人社工作动态、阶段成果和实际成效,形成了“事前有方案、事中有报道、事后有跟踪”的立体宣传模式,精雕细琢,准确把握,确保工作亮点宣传到位。

  五是整合优化队伍,推动信息宣传精准化。为切实加强人社宣传队伍建设,推动人社工作创新发展,除各单位设有专职人员负责信息宣传外,还把具有较高的思想整治素质、政策理论水平和文字水平、熟悉本单位业务情况、能胜任信息宣传工作人员抽调组建一支高素质的人社部门信息宣传队伍,确定宣传方案,部署重点主题,集中信息资源,合理协作分工的精准宣传格局。(通讯员:薛浩)

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