白水县人社局“三强两促一提升”打造党建促发展“红色熔炉”

分类：市县报道日期：2021-09-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　自白水县委“大聚合强党建行动”开展以来，县人社局高度重视、积极响应，将“强党建提效能”作为工作主线，以“三强两促一提升”为抓手，全力做好“大聚合强党建行动”各项任务，将党建工作与人社业务高度融合，打造党建促发展的“红色熔炉”。

　　强引领，促党性提升。县委“大聚合强党建行动”推进会议召开后，县人社局第一时间召开工作会议，第一时间传达工作要求，第一时间落实工作责任。制定人社系统《大聚合强党建行动实施方案》，紧盯“支部创品牌、党员亮身份、好班子好干部考评、党建述成效”4项活动，创新推出“三个一学习法”“稳就业精准帮扶行动”“人社党群心贴心”“人社进村社、政策大宣讲”“人社标杆评选”5项载体，从党性修养、能力建设、精准服务、引领带动4个方面，全面提振干部职工干事创业精气神，为推动各项任务落实落地提供坚强保障。

　　强示范，促实绩实效。出台《在人社系统开展党建观摩活动的通知》，要求局系统9个党支部聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，通过“讲工作亮点、看现场氛围、查党建资料、问应知应会、点存在问题”的方法，开展一次高标准、高质量党建观摩活动，增强支部间的学习交流，营造争先创优工作氛围。开展“人社标杆评选”活动，各支部根据干部职工的工作能力、工作状态、工作实绩，结合“党员示范岗”创建活动，每季度推荐1-2名“人社标杆”，利用宣传墙、公示栏、“白水人社”微信公众号等，对其工作实绩、先进事例等进行宣传公示，引导全体干部职工学先进、争先进，营造你追我赶、比学赶超的干事创业氛围。

　　强服务，提升群众满意度。聚焦“急难愁盼”问题，大力开展“人社党群心贴心”活动，全体党员干部围绕人社业务职能，主动认领办实事项目，每人至少为群众办2件实事，劳动监察大队聚焦农民工讨薪难问题，到宁夏、山西、新疆等地“千里追薪、暖心维权”，累计为农民工追讨薪金660余万元；居保中心开展“党心镌刻、阳春居保”活动，推出“服务大厅工作日中午提前上岗一小时”“服务有我、年检上门”制度，主动为群众办事服务；机关培训中心将职业技能培训纳入“办实事”项目，把就业率作为检验成效的第一标准，共开展各类技能培训19期824人，实现就业的524人，就业率达到63.6%。同时，严格执行党建述成效工作机制，把“十项重点工作”落实、抓党建促发展特色、“我为群众办实事”成效等列入各支部书记抓基层党建述职评议内容，确保党建工作与人社业务高度融合，为“党建促发展、党建促实效”目标注入强大动能。（通讯员：李楠）

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