合阳县人社局组织开展全县和谐劳动关系专题培训会

分类：市县报道日期：2021-09-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　为帮助各部门、各镇街及各相关企业管理者提高劳动法律意识，掌握预防劳动用工风险的知识，进一步提升自身化解劳资纠纷与危机的能力，保障劳动者合法权益，9月9日，合阳县人社局组织召开全县和谐劳动关系专题培训会。会议邀请了渭南师范学院法学系屈琦教授，围绕《依法构建和谐劳动关系》做专题培训讲解。县人社局副局长赵辉主持会议并讲话。

　　屈琦教授通过授课形式对劳动用工管理热点、难点问题进行了政策法规宣讲，并针对目前劳动调解及仲裁案件中常见的工伤保险、劳动纠纷等，通过具体案例形式逐一进行分析讲解。参会人员严守纪律，认真、扎实地学习了劳动纠纷处理的专业知识和技能，为营造和谐稳定的劳动用工环境奠定了良好的基础。

　　赵辉强调，一是充分认识新形势下发展和谐劳动关系的重要意义。党的十八大报告明确提出，要“健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系”，贯彻落实党中央的报告精神，落实县委、县政府的决策部署，就是要关注民生、积极解决职工群众的劳动就业、社会保障等问题，就是要构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系。二是发展和谐的劳动关系是促进企业发展的必要条件。劳动者是生产力中最重要、最核心的力量。企业要在竞争中持续健康发展，必须建立和谐稳定的劳动关系，实现维护职工合法权益和促进企业健康发展的有机统一。只有这样才能最大限度调动职工的积极性，才能使企业充满生机和活力，不断增强市场竞争力。三是建立健全三方协商多方协调的工作机制是深化改革必然要求。工会作为职工利益的表达者和维护者，要积极有所作为。工商业联合会承担着维护企业合法权益引导企业经营者提高自身素质、促进企业健康发展的社会职责。劳动行政部门要行使劳动保障执法监督职权，充分发挥主导作用。各相关部门、各街镇要把发展和谐劳动关系与其他工作同部署、同落实、同检查。要充分发挥各方优势，各司其职，各负其责。建立健全基础广泛、组织健全、制度完善、协调有效的劳动关系协商机制。

　　本次会议邀请了各相关部门负责人，各镇（街）分管镇长、劳动保障协理员，各相关企业负责人、分管劳资领导共计80余人参会。（张润莉）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：商南县富水镇举办党务干部培训班

下一篇：安康市人社系统稳岗就业有效衔接工作推进会召开