铜川市人社局召开全市职业技能提升行动工作推进会

分类：市县报道日期：2021-08-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为了迅速贯彻落实全省企业新型学徒制培训观摩暨职业技能提升行动质量年推进会会议精神。7月29日，铜川市人社局召开了全市职业技能提升行动工作推进会，通报了1-7月全市职业技能培训和等级评价各项目标任务完成情况，部署了下阶段全市职业技能提升行动重点工作及预期目标。区县人社部门、技工院校、等级评价机构参加了会议。

　　会议强调，全省企业新型学徒制培训观摩暨职业技能提升行动质量年推进会明确指出2021年工作重点是“保质量、提速度”，时间紧，任务重，要求严，各区县要高度重视，要做到“政策清概念清数据清核查清”，确保培训和技能人才评价质量，圆满完成各项目标任务。

　　会议指出，全市人社部门要按职业技能提升行动质量年工作要求，提高职业技能提升专账资金使用质效。要积极开展县校合作、家政服务培训，突出“促进就业”和“提升技能”两个目标，并加强职业技能提升“培训前、培训中、培训后”的日常监管力度，夯实技能人才评价质量工作基础。

　　会议要求，一是要高度认识质量年活动的必要性、紧迫性和重要性。要结合职业技能提升行动三年目标检视提升行动开展以来存在的问题，制定有效的工作措施，把任务落实到企业、行业中去，高质高效推进质量年活动的各项任务达标。要围绕全市“六大产业集群”和重点项目人才需求，抓好就业重点群体、企业职工技能人才培训工作。二是要紧盯目标任务，抓好落实。各区县、各技工院校要认真对照质量年活动任务清单，想思路、谋出路、聚合力、添动力，解决问题短板，确保各项目标任务圆满完成，切实提高技能人才比例。三是严守纪律规定。各区县人社部门要严格把握质量标准，强化廉政风险防控，保障资金支出安全。及时将拨付资金数据录入技能提升信息管理系统，做好数据一致，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止骗取套取补贴资金等违规行为发生。

　　会议还重点解读了以工代训核查相关政策，并就技能等级评价工作进行了座谈。

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