2025年6月27日 星期五 乙巳年 六月初三
7月29日，商洛市人社局召开市直人社系统“提士气强担当建机制促发展”作风建设会议，对市直人社系统作风建设工作进行安排部署。市人社局党组书记、局长张银强出席会议并讲话。
会议要求，要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要意义，加强作风建设是人社系统在服务发展和保障民生上展现新作为、取得新成就的坚强保障，是贯彻落实党中央决策部署、自觉践行“两个维护”的根本要求，是凝聚工作合力、推动人社工作追赶超越的现实需要，是坚持刀刃向内、解决人社系统作风问题的迫切需求。要坚持问题导向，分层分类认真对标查改存在的作风问题，机关各科室、局属各单位和全体党员干部，严格对标自查，精准把脉，彻底整改。要聚焦工作重点，持之以恒推进人社系统作风建设，严格按照作风建设安排部署要求，不划阶段、不分环节，强化“学、查、改、建”重点措施，努力实现人社系统干部作风得到根本性转变、服务经济发展提质增效、助推市域治理提档升级、机关党建提标创优、人社工作追赶超越争先进位。要加强组织领导，确保作风建设取得实效，主要领导要亲自抓，其他领导要分工协作、齐抓共管，局属各单位要参照局党组，迅速成立机构，制定方案，细化措施，全员参与，确保真抓实改、取得实效，领导干部要率先垂范、身体力行，做到推动工作、解决问题到一线。要善于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，要注重思想发动，充分发挥党员干部主体作用，切实把作风建设落实到日常工作的各方面全过程。
会上，宣读了市直人社系统开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案。机关科室负责人、局属单位班子成员和办公室主任参加会议。
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