为提升就业工作质量,提高公共就业服务效率,全力加快就业信息化建设,5月12日,渭南市人社局举办了就业信息系统培训会。劳动就业服务中心主任杜文杰出席会议并讲话。会议学习了省人社厅《防范和惩治统计造假弄虚作假督查反馈意见的整改实施方案》。各县市区分管副局长、业务负责人和基层经办人员以及局属相关科室(单位)负责同志参加了会议。
会议强调要充分认识就业信息化对促进就业工作、提升服务效能的极端重要性,切实统一思想,提升认识,明确方向,通过认真细致学习,全面领会就业信息化的建设思路和要求,不断增强工作的积极性和主动性,深挖细琢、学懂弄通就业信息系统应用功能和具体操作,为全市就业各项工作提质增效做出不懈努力和应有贡献。
各县市区人员参加培训会
会议要求各区县要选派工作责任心强、专业素质能力高的同志负责就业信息数据统计业务。要高度重视新增就业指标的考核工作,县局主要领导要亲自过问,分管领导要具体抓好落实,明确任务,夯实责任,切实建立起就业实名制信息登记“月查询、季通报、半年分析”的统计工作制度,力争到二季度末,全市城镇新增就业统计指标完成率进入全省前列。
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