山阳县全力推进人社事业高质量发展

　　4月16日，山阳县召开全县2021年度人力资源和社会保障工作会，总结2020年和“十三五”时期人社工作，谋划“十四五”发展思路，安排部署2021年全县人社及党风廉政建设工作，凝心聚力，全力推进全县人社事业高质量发展。县社局党组书记、局长何涛主持会议并讲话。

　　会议在回顾去年及“十三五”工作时指出，2020年是“十三五”收官之年，是新中国成立历史上极不平凡的一年，全县人社系统主动作为，真抓实干，攻坚克难，统筹抓好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，一手抓疫情防控，一手抓稳岗就业，一手抓脱贫攻坚决胜、一手抓人社事业发展，各项工作取得显著成效。城镇新增就业 3480 人、失业人员再就业 904 人、就业困难人员就业 318 人；农村劳动力转移就业 10.58 万人、创经济收入 13.8 亿元，扎实推进职业技能提升行动，充分发挥创业带动就业倍增效应。扶持劳动密集型企业，建成并运行标准化创业中心19 个。社会保障水平持续提升，超额完成扩面征缴任务。人才人事管理不断优化，人才服务优质高效。劳动关系更加和谐稳定，依法从严根治欠薪，实现政府投资项目和国企承建项目农民工工资欠薪案件“双清零”目标。在全市农民工工资支付专项考核中获 A 级等次，在清理整顿人力资源市场秩序专项执法中，县劳动监察大队被国家人社部、市场监督管理总局通报表扬。人社扶贫实现48906 名贫困劳动力就业创业，就业率96.51%，实现了有劳动能力且有就业意愿的贫困家庭至少有 1人稳定就业目标。免费技能培训贫困劳动力 9048 人，实现了缺技术贫困劳动力培训全覆盖。符合参保条件的 80565 人全部参保登记，为贫困户等特殊人群代缴保费 14484 人 87.2 万元，累计发放贫困人口养老待遇 21879 人 2670.56 万元，符合条件贫困人口全部按月领取待遇，实现建档立卡贫困人口“一户不少、一人不落、一项不差”目标。总结“十三五”时期全县人社工作，成果丰硕，人民群众得到很多实惠。五年来中，全县人社工作以脱贫攻坚统揽全局，实施就业优先和人才强县两大战略，社会保障和人才人事两大改革持续深化，技能提升和行风建设两大行动深入开展，人社扶贫和根治欠薪两场硬仗全面打赢。五年的成就和经验，为经济社会发展作出了积极贡献，为“十四五”接续奋斗奠定了坚实基础！

　　会议在部署“十四五”及2021年工作任务时强调，十四五期间，全县人社系统干部要深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、强化就业优先政策，形成多渠道就业创业格局，健全多层次社会保障体系，激发人才人事干事创业活力，提高城乡居民工资收入。加强易地搬迁后续扶持，推动脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，奋力谱写山阳新时代追赶超越新篇章。到“十四五”末，城乡劳动力就业更加充分更有质量，多层次社会保障体系更加完善，人才总量占人力资源总量的比例明显提升，人才振兴助推乡村振兴成效凸显，就业社保脱贫成果得到有效巩固和全面拓展，公共就业服务均等化水平明显提高，城镇登记失业率控制在 4.3%以内，城乡居民养老保险参保率达到 100%，民生福祉得到更大改善，人民生活更加殷实，群众幸福指数大幅提升。

　　会议提出，2021 年是实施“十四五”规划和 2035 年远景目标开局之年，是脱贫攻坚与乡村振兴衔接之年，是中国共产党成立 100周年。做好 2021 年人社工作，意义重大、影响深远，全体人社干部要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，踏上新征程、迈出新步伐、见到新气象。要深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和全国“两会”精神，坚持以人民为中心的发展思想，围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理目标导向，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障制度改革、人才人事体制创新、和谐劳动关系构建等工作，深化人社系统行风建设，强化信息化支撑，防范化解重大风险，确保高质量完 成人社工作各项目标任务，为全县“十四五”经济社会发展起好步、开新局贡献人社力量，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

　　会议要求，要持之以恒抓党性教育、廉政教育，引导党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。优化服务效能，全力打造人社模范机关。全体人社干部要以“孺子牛”的勤勉、“拓荒牛”的斗志、“老黄牛”的拼劲，奋发图强不懈怠，砥砺前行不松劲，高标准定位、高起点开局、高质量推进，树立人社部门为民、务实、清廉良好形象，以新时代追赶超越的优异成绩喜迎党的百年华诞！

　　局班子成员，机关及下属单位全体干部、各镇办社保站站长、组织人社干部、各培训机构、职介机构负责人参加会议。（贾永学）