凝心聚力 增量提质 推动咸阳市人社事业高质量发展

  3月31日,咸阳市人力资源和社会保障事业高质量发展工作会议召开,各县市区人社局领导班子成员、办公室主任,市局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员共165人参加了会议。局党组成员、副局长彭增刚同志主持,市纪委驻市民政局纪检监察组组长徐斌同志和市委第六巡察组李大伟同志特邀出席。

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  会议传达了全国、全省人社工作会议精神,总结2020年和“十三五”人社工作,研究部署“十四五”人社工作,市局8个业务科室的负责同志安排了2021年“增量提质、高点开局”各项工作任务,市人社局与13个县市区人社局签订了《2021年度全市人社工作“增量提质”目标任务责任书》。

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  局党组书记、局长史红岐同志参加会议并讲话。他要求:全市人社干部要强化站位、提升能力、坚守底线,围绕新阶段、新理念、新格局,明确新思路、新目标、新任务、新机制、新要求,以“增量提质、高点开局”为统揽,坚持“就业优先、人才优先、创业引领、项目支撑、保障有力”的总体思路,聚焦主责主业,提升服务水平,集中抓好“一个基地”“四大平台”和“六大项目”建设;改革和完善事业单位人事管理机制;制定出台促进技术人才和技能人才发展政策;统筹做好农民工工作,推进农民市民化等重点工作。

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  会议强调,2021年,是“十四五”开局之年,也是建党100周年。全市人社系统要以“稳就业、保居民就业”为工作主线,狠抓项目提质量,创新机制求突破,完善政策聚人才,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗状态,集中力量做好就业工作、推进大众创业、发展壮大人力资源服务业、加强技术和技能人才队伍建设、稳步提高三项社会保险待遇水平、改革完善事业单位人事管理机制、推进收入分配制度改革、构建更加和谐稳定的劳动关系、加快建设咸阳“数字人社”、始终坚持全面从严治党。

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  会议要求,做好今年各项工作,推动“十四五”全市人社工作高质量发展,要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在市委、市政府的坚强领导下,围绕“增加就业数量、提升就业质量,增加人才数量、提升人才质量,增加培训数量、提升培训质量,增加保障数量、提升保障质量,增加项目数量、提升项目质量”5个方面,只争朝夕、真抓实干,奋力推动全市人社事业一路向“阳”高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年。

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