杨凌示范区养老保险经办处召开2021年度业务技能练兵比武动员部署会

分类：市县报道日期：2021-04-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深入贯彻落实深化“放管服”改革，持续加强经办队伍建设，不断提升服务质量效能。3月31日，杨凌示范区养老保险经办处召开2021年度业务技能练兵比武动员部署会。

　　会议强调，业务技能练兵比武活动是打造“勤快严实精细廉”干部队伍的重要举措，是推进正行风、树新风、打造群众满意的人社服务的重要抓手，是党史学习教育和“能力大提升”行动的重要平台。通过活动开展，进一步提高政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力、业务经办系统操作能力。活动作为“一把手”工程，由综合业务科牵头，具体负责活动的总体设计、统筹协调和推进实施，精心组织，周密安排，切实抓紧抓细抓实，确保达到预期效果。

　　会议要求，全体干部职工要高度重视，转变思维模式，尽快把思想和行动统一到练兵比武活动中来，要把业务技能练兵比武活动与党史学习教育结合起来，与“能力大提升”行动结合起来，与日常经办工作结合起来，实现行风建设和经办服务同向发力、同频共振。

　　一、按照“日日学，周周练，月月比”的要求，全面推进“全员学、全程练、全岗比”，树牢“练为战”的思想，做到学以致用、学用结合、学思践悟。

　　二、坚持把个人自学、业务培训、轮岗实践、现场实操、交流讨论、笔试赛、线上比、现场比、集中比、工作中比、模拟真实场景等多种形式严密组织实施，注重运用法规解决实际问题，大力培育“一口清”“政策通”，提升服务质量效能。

　　三、做到前后台人员全覆盖、编制内外人员全覆盖、在线学习全覆盖、平台考试全覆盖、在线pk全覆盖，确保不漏一人，不缺一项，不丢一分。

　　四、在规定动作的基础上，强化自选动作，丰富活动内容，创新活动方式，拓展活动载体，将业务技能练兵比武与年度目标任务有机融合，与季度考核和评先选优挂钩。

　　五、统筹兼顾，整体协调，由专人负责每天提醒答题、每周排序评比、每月通报小结，确保练兵比武与经办工作“两不误、两促进”。

　　六、抓重点、抓节点、抓突破，确保活动有起色、有效果、有成绩，为打造经办铁军提供坚实的人才支撑。

　　会前，结合全省养老保险经办视频会议精神，对年度重点工作进行了安排部署。　　（赵双朝刘巧娟）

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