杨凌示范区养老保险经办处开展“能力大提升”行动

分类：市县报道日期：2021-03-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　3月22日，杨凌示范区养老保险经办处召开全体会议，对开展“能力大提升”行动进行动员部署。

　　会上，解读了《“能力大提升”行动实施方案》，重点阐述了“能力大提升”行动的内涵和意义，强调“学习”是途径，“提升”是目的，“服务”是根本。会议要求全体干部职工要结合正在开展的党史学习教育，迅速投入到“能力大提升”行动中，坚持“高”的追求，鼓足“闯”的干劲，弘扬“实”的作风，按照“勤、快、严、实、精、细、廉”的七字要求，乘势而上，笃定前行，进一步提升干部政治素质和工作能力，持续提振干事创业精气神，更好地为参保群众服务。

　　“能力大提升”行动将通过学习培训和实践锻炼，实现“基本概念界定清楚、基本数据比对清楚、基本政策落实清楚；提高工作能力、提高工作效能”（三基本两提升）工作要求，创建“管理科学化、业务规范化、经办信息化、队伍专业化、服务精细化”工作机制，奋力实现“经办高质量、经办高品质、经办高效能”工作目标，为企业提供更可靠、更充分、更便捷、更贴心经办服务。

　　“能力大提升”行动贯穿全年，分动员部署、能力提升、巩固整改、总结讲评四个阶段。采取集中学习、个人自学、专题培训、实际锻炼、专项行动、讨论交流等方式。着力提升干部职工政治鉴别能力、学习领悟能力、公文写作能力、政策把握能力、经办服务能力、破解难题能力、改革创新能力、担当执行能力、统筹协调能力和廉洁自律等10种能力。

　　会上，大家纷纷表示，要以开展“能力大提升”行动为契机，结合党史学习教育和业务技能练兵比武活动，拿出勇气、拿出担当、拿出劲头，坚持学思践悟、融会贯通、办实事、解难题，全面提升能力素质，进一步弘扬担当作为、心系群众、甘于奉献的政治品质和优良作风，做到在任务面前不敷衍、困难面前不退缩、工作面前不懈怠、责任面前不推卸，用“底子清、政策明、业务精、办事快、能力强、效率高、作风硬、要求严、服务优、形象好”全面检验行动成效，确保经办服务更细心、更贴心、更舒心，增强参保群众的幸福感、获得感、安全感，向群众交出一份满意的社保答卷。　　(赵双朝刘巧娟)

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