1月13日,杨凌示范区养老保险经办处组织召开了2021年人社、医保和养老保险经办工作座谈交流会,谋划“十四五”和2021年工作,征求对企业职工养老保险经办工作的意见和建议。示范区党工委组织部副部长,人社局局长、医保局局长白宏伟到会并讲话。会议由示范区养老保险经办处处长张涛主持,示范区人社局、医保局有关负责同志、示范区养老保险经办处全体同志参会。
会上,各单位负责人通报了2020年工作开展情况,与会人员围绕全民参保登记、业务经办联动、人社服务快办行动、退休审批、信息共享、协查核查、信访维稳、“放管服”改革等重点工作深入座谈交流。
白宏伟对养老保险经办处工作给予充分肯定,一是思想引领,政治素质高;二是业务精湛,工作标准高;三是管理规范,队伍作风硬;四是团结和谐,精神面貌好。并就2021年工作提出希望,一是要切实把人民的利益放在首位,强化以人民为中心的工作理念;二是持续推进“放管服”改革,让信息多跑路,让群众少跑腿;三是形成合力,资源共享,奋力打造杨凌人社服务品牌。
在交流发言中,大家一致认为,此次座谈交流会是一次工作通报会,是一次经验交流会,是一次协调对接会,是一次“十四五”规划会,是新年工作谋划会,更是一次安排部署动员会。示范区人社局、医保局、养老保险经办处三家单位要共同扛起政治责任,坚持精准施策,充分发挥养老保险省级垂直管理的优势,把心思集中在“想干事”上,把胆识展现在“敢干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,创新实干、锐意进取,大步快跑,为示范区高质量发展贡献人社力量。
会议还达成共识,为促进养老保险经办机构与地方人社系统合作顺畅、密切配合、快速发展建立合作联动机制。一是建立班子定期会务机制;二是建立党支部联合活动机制;三是建立年终工作交流机制。
会前,与会代表还观摩了示范区养老保险经办处党建活动室,了解党支部建设情况,观看了养老保险经办处行风建设视频。
(赵双朝 刘巧娟)
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