宝鸡市凤翔区人社局召开2026年1-8月工作汇报会 对标对表查漏补缺 聚力攻坚争创一流
（通讯员：张宁娟 初审：宝鸡市凤翔区人社局 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
8月31日，宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局召开2026年1-8月工作汇报会。局机关全体干部及局属各单位主要负责同志参加会议。
会议集中学习了《习近平作出重要指示强调 巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果 努力创造经得起实践人民历史检验的实绩》和《习近平对西藏日喀则市吉隆县遭受泥石流灾害作出重要指示》精神。会议通报了2026年1-8月全区人社事业发展计划执行情况，局属各单位、机关各股室依次汇报了重点工作推进落实情况，梳理工作成效，查摆存在短板，明确后续工作思路。
会议指出，全系统要对标年度目标任务，压实工作责任，强化实干担当，重点在四个方面走在前、作表率。一要在解放思想上走在前、作表率。 持续深入学习贯彻习近平总书记来陕来宝系列重要讲话重要指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。主动融入新发展格局，大胆探索、勇于实践，善于以创新思维破解工作堵点难点，推动人社工作提质增效。二要在提升能力上走在前、作表率。 持续锤炼干部队伍综合素养，着力提升文稿写作、业务经办、组织协调和廉洁自律四项能力，补齐能力短板，夯实履职根基，打造本领过硬的人社干部队伍。三要在担当实干上走在前、作表率。 坚持“能干事、干成事、会干事”，强化责任意识和攻坚意识，在稳就业、保民生、促和谐等重点工作一线锤炼作风、增长才干，敢于啃硬骨头，善于打攻坚战，确保各项决策部署落地见效。四要在争创一流上走在前、作表率。 紧扣全年7大类21项目标任务，逐项对标对表，认真查漏补缺，强化调度推进，力争优势指标巩固提升、落后指标迎头赶上。以争先进位的实绩实效，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。
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