韩城市人社局部署冲刺阶段重点工作 以实干作风护航民生保障
（通讯员：左延菊 初审： 央行 央通达 赵亚萍 刘梅 审编：杨川）
12月15日，韩城市人社局召开党组（扩大）会议，传达学习近期上级重要会议精神，总结当前工作推进情况，对年末冲刺及重点任务落实作出全面部署。局党组书记、局长赵亚萍主持会议，局领导班子成员及各科室、局属单位主要负责同志参加会议。
会议集中传达了中央经济工作相关部署及省委十四届九次全会精神，结合人社工作实际解读了核心要求。会上，各业务科室及局属单位围绕年度目标完成情况、当前工作堵点及后续推进计划作专题汇报，分管领导逐一进行点评，针对信访维稳、就业服务、权益保障等关键领域提出具体改进措施。
会议结合年末工作特点，明确三项核心要求：
一是以硬作风守牢民生底线。将信访维稳作为民生保障的重要抓手，聚焦群众反映强烈的社保、就业等问题，建立"清单化认领、闭环式办理"机制。会议肯定了前期干部队伍在复杂问题化解中展现的担当精神，要求将这种"敢碰硬、善攻坚"的作风延伸到社保经办、政策落实等各环节，用实际成效提升群众满意度。
二是以冲刺姿态交好年度答卷。针对年末仅剩半月的关键期，提出"倒计时攻坚、清单化销号"工作法。要求全系统树立"一盘棋"思维，针对就业帮扶、基金监管等未达标的指标，由分管领导牵头成立攻坚小组，每周调度进展，确保年度目标全面收官。
三是以精准举措提升服务质效。明确年末重点工作方向：持续完善"全就业链"服务，结合冬季用工需求开展"暖冬送岗"专项行动；深化镇村就业帮扶督导，重点排查脱贫户就业稳定性，夯实帮扶基础；开展劳动监察"护薪"专项排查，聚焦建筑、餐饮等重点领域，源头化解欠薪隐患；规范创业贷款管理流程，通过联合核查、动态跟踪等方式保障资金安全。
会议最后强调，各科室要强化协作配合，建立"日常工作抓规范、重点工作抓突破"的推进机制，切实把民生实事办实、好事办好，为来年人社工作开好局、起好步奠定坚实基础。
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