韩城市人社局召开党组（扩大）会议 部署民生保障与重点工作推进
（作者：韩城市人社局 李蒙 初审：央行 央通达 赵亚萍 刘梅 左延菊 审编：杨川）
12月1日，韩城市人力资源和社会保障局召开党组（扩大）会议，通过"第一议题"集中学习、工作进展汇报等环节，系统部署年度收尾及后续重点工作。局党组书记、局长赵亚萍主持会议，局领导班子成员、局属各单位及科室负责人、机关全体干部参加。
会议首先以"第一议题"形式开展集中学习，随后听取部分局属单位及科室近期重点工作汇报。汇报环节聚焦工作进展、下阶段思路等核心内容，通过"摆成效、找不足、定目标"的方式精准梳理推进情况。各分管领导结合汇报内容逐一点评，针对性提出推进要求与实施路径，为后续工作提质增效明确方向。
针对当前工作重点，会议从四方面作出明确部署：
一是紧盯考核指标抓收官。要求各单位、科室主动对标年度考核要求，系统梳理工作完成情况，提前谋划下一年度工作布局。通过集中调配资源攻坚薄弱环节、主动对接上级部门吃透考核导向等举措，动态优化工作策略，确保年度目标任务圆满完成。
二是聚焦民生重点抓落实。明确要全面梳理当前工作中的重难点问题，以"精准高效"为原则推进核心业务。重点围绕"全就业链"服务体系建设、信访矛盾化解、创业担保贷款联合清收等群众关切度高的民生工作，细化推进措施，建立长效机制，切实提升服务质效。
三是深化作风建设抓提升。强调以全局深化作风建设专项行动为抓手，将作风建设融入日常工作各环节，通过常态化管理锤炼过硬作风，推动作风建设成果转化为人社事业高质量发展的实际成效。
四是严守安全底线抓防控。要求全体干部克服麻痹思想，全面开展办公区域水、电、气、暖等安全隐患排查整治，严格执行"隐患不整改不放过、问题不解决不放过、风险不消除不放过"的工作标准，全力保障系统安全稳定。
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