(通讯员:张鸿雁 初审:央行 通达 审编:杨川)
7 月 11 日上午,“勉县焊工” 劳务品牌培育提升座谈会在勉县政府召开。县人大常委会副主任、县总工会主席代建生,副县长张永鹏,全国劳动模范黄春波及相关部门、企业负责人齐聚一堂,共商品牌发展大计。此次会议旨在将当地焊工人才优势与就业创业实效深度融合,持续提升 “勉县焊工” 品牌影响力与竞争力,以技能赋能促就业增收,为县域经济发展注入强劲动力。
会上,各方围绕 “勉县焊工” 劳务品牌培育现状、工业企业用工需求、焊接专业建设及人才培养等议题深入研讨。黄春波与县经贸局、职教中心等单位代表,陕钢、汉钢、汉中锌业、九冶建设等用工企业负责人,以及本地优质人力资源公司、晨光技能培训学校代表分别发言,为品牌培育建言献策。
座谈明确,要锚定品牌建设目标,以黄春波等优秀技能人才为引领,依托县域工业基础,打造省内外知名的焊工技能品牌、培训示范品牌、企业集群品牌与产业工人队伍品牌。通过引进焊接关联企业、承接重点焊接项目、攻克关键技术难题,吸引全国焊工人才来勉创业就业,推动焊接产业规范化发展。
在品牌培育措施上,会议提出要制定精细化实施方案,明确责任分工与时间节点,确保各项工作落地见效。加强劳模工匠工作室建设,常态化开展技能大赛与职业培训,强化对劳务群体的服务保障,鼓励技工人才就近就业,在全社会营造支持技能人才发展的浓厚氛围。同时健全部门协同机制,加强焊工职称评定体系建设,深化校校、校企合作,为勉县建设工业强县、制造业大县夯实人才根基。
“功以才成,业由才广。” 近年来,勉县人社部门聚焦 “就业难” 与 “用工荒” 的结构性矛盾,大力实施职业技能提升行动,将技能培训与县域经济发展、企业招工引才、乡村振兴战略紧密结合,掀起 “学技能、强本领” 的热潮。依托当地钢铁工业优势,统筹政策与市场资源,精心培育 “勉县焊工” 劳务品牌,以 “培训赋能 + 技能就业” 增强劳动者就业竞争力,通过精准锁定培训对象、精准选择培训方式、精准设置培训内容,实现适培人群全覆盖。创新推行 “培训 + 就业” 一体化模式,深化政校企合作,将培训班设为招聘主阵地,在培训结业前举办企业 “双选会”,以就业率检验培训实效。
截至上半年,全县已有 2351 人参加焊工等各类技能培训,完成年度任务的 87%,发放技能提升补贴 29.55 万元,让更多劳动者凭借技能实现增收致富。“勉县焊工” 这一劳务品牌正成为当地高质量就业的 “金名片”,为县域经济社会发展注入源源不断的活力。
本网原创,未经许可,不得转载。【注:凡注明“来源:XXX(非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责;如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。邮箱:782481785@qq.com】
推荐
15 / 07月
08 / 07月
29 / 05月
29 / 02月
28 / 06月
22 / 05月
24 / 06月
28 / 06月
22 / 05月
11 / 03月
热榜
标签
关注我们