4 月 25 日上午,安康市人力资源和社会保障局召开重点工作推进会。会议全面总结一季度人社工作开展情况,深入分析当前形势,并就下一阶段重点工作进行系统安排部署。市人社局领导班子成员、局机关全体干部及局属单位科级以上干部参会。
深化作风建设,凝聚工作合力
会议明确将中央八项规定精神学习教育作为长期重点工作。领导班子落实 “一岗双责”,带头深入学习,发挥示范引领作用;各党支部依托集体学习会、“三会一课” 等活动,通过带头学、研讨学、联系实际学等形式,结合典型案例开展警示教育,确保规定精神入脑入心。同时,要求全体人员严格自查自纠,列出问题清单,建立整改台账,推动集中整改与长效机制建设相结合,将学习教育与 “三个年” 活动、“人社工作进园区” 等重点工作融合,以作风转变促工作提质。
强化专项整治,守牢基金安全
针对群众身边不正之风和腐败问题,会议强调持续开展为期两年的集中整治。通过强化部门协作,推进社保基金管理巩固提升行动,严厉打击骗取套取社保基金行为,完善业务经办风险防范体系。建立月调度机制,加强专班督查与市县交叉检查,并向社会公布监督举报电话。以专项整治为契机,聚焦 16 项民生实事清单,解决社保领域群众急难愁盼问题。
助力产业升级,推动毛玩发展
毛绒玩具产业专班将实行 “一月一调度、一月一汇报” 机制,快速制定分组工作方案,全员参与产业发展。鼓励干部职工发挥专长,为产业发展建言献策,并要求下沉包抓企业,及时解决企业发展难题,推动毛绒玩具产业稳健前行。
聚焦就业保障,促进民生增收
会议要求树立全局协作理念,构建内外联动的就业工作机制。用足用好讲好中、省稳就业政策,重点保障高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业,确保零就业家庭动态清零。通过健全就业公共服务体系,开展订单式培训,培育劳务品牌,发展 “归雁经济”,为全年就业目标提供支撑。同时,创新宣传方式,利用抖音号、视频号等自媒体平台,打造宣传矩阵,以群众喜闻乐见的形式传播人社政策,讲好人社故事、传递人社声音,为推动人社事业高质量发展凝聚团结奋斗的精神力量。
会议强调,人社系统党员干部要有责无旁贷、舍我其谁的使命感,有时不我待、只争朝夕的紧迫感,有案无积卷、事不过夜的责任感,用情用心用力地把各项任务落实好,心无旁骛确保目标任务如期完成。
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