洛南县人社局：提站位、明定位、争进位

分类：市县报道日期：2024-04-07 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　洛南县人社局持续提高政治站位，明确目标定位，强化措施，狠抓落实，确保各项工作高标准高质量争先进位。

　　今年以来，洛南县人社局认真学习领会省市人社工作会议，县委二十届六次全会、“县两会”会议精神，紧紧围绕“一都四区”和高质量发展目标，积极主动把人社工作融入全县经济社会发展大局之中。依托人社工作进园区、社保服务进万家活动，从县级社保经办机构到镇办社保站、村居社保信息员，以及人社干部包联园区企业送服务，形成了“人社工作服务全县经济社会发展大局，在服务中担当作为、争先创优”的思想共识。

　　紧紧围绕“县两会”确定的奋斗目标和县委县政府中心工作制定了全县人社工作目标、明确了任务。在《2024年全县人社工作要点》中围绕政府工作报告提出的“践行初心使命，坚定不移解民忧，办实事，全心全意为民服务增福祉”的目标，提出了“稳步推进就业创业提质增效，积极推进社会保险惠企利民、扎实推进人才人事提力赋能，全面推进劳动关系和谐守护”等目标任务。明确全年城镇新增就业2750人以上，农村劳动力转移就业7.5万人，就近就地就业3万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内；开展政府补贴性职业技能培训2000人以上，其中康养类培训1000人以上，建设5个“家门口”就业服务站，建成1家公益性零工市场；全年发放创业担保贷款4650万元；深入开展工伤预防行动计划，加大工伤失业保险宣传力度，切实维护职业人群的职业安全。今年继续提高全县城乡居民养老金标准每人每月增加5元等奋斗目标。在服务大局、履职尽责中展现人社部门职责；在奋发作为、勇挑重担中彰显人社干部职工的为民情怀。

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　　强化措施、狠抓落实，争创进位。全系统干部职工紧盯目标任务，夯实责任，强化措施，实行月评季考，自加压力，狠抓落实。第一季度各项目标任务开局即开彩，实现了开门红。全系统干部职工以时时放心不下的紧迫感、处处担当作为的责任感、事事争先创优的使命感，奋力拼搏，扎实推动人社工作再上新台阶。

　　（作者：贾云锋王峰）

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