延安市人社局组织召开2024年全市人社工作暨党风廉政会议

　　3月29日，延安市人社局组织召开2024年全市人社工作暨党风廉政会议，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛出席会议并讲话。

　　会上，传达学习了习近平总书记2023年以来关于人社工作的重要指示，传达学习了全国、全省人社工作会议精神，传达学习了十四届省纪委三次全会、六届市纪委四次全会和市政府廉政工作会议精神，总结了2023年人社工作，通报表扬2023年度全市人力资源和社会保障工作先进集体，分析当前形势，部署了2024年人社暨党风廉政工作。宝塔区、安塞区、吴起县、黄陵县分别作了交流发言。

　　会议指出，2023年，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，市人社局坚持“人社为人”工作理念，主动履职担当，积极开拓进取，圆满完成了各项年度目标任务，就业形势稳中向好，社会保障水平不断提升，人才支撑更加有力，劳动关系和谐稳定，行风建设不断加强，全市人社事业发展迈上了新台阶。

　　会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实全国、全省人社工作会议部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，聚焦新时代延安加快中国式现代化建设“一六四”工作布局和“12345”年度工作安排，树牢“人社为人”工作理念，以“人社工作进园区”为总抓手，深化拓展主题教育和“三个年”活动成果，抓党建、稳就业、强保障、聚人才、促和谐，为推进新时代延安加快中国式现代化建设贡献人社力量。

　　会议要求，一是坚持在“人社工作进园区”上主动发力，提高政治站位、着眼工作大局、完善工作机制，持续有效延伸服务触角，不断改进工作方法，切实提高服务园区的针对性和精确性，推动进园区工作取得扎实成效；二是坚持在高质量充分就业上持续发力，聚焦重点群体和市场需求，实施职业技能提升工程、劳务品牌培育工程、就业服务提质工程，多措并举，多方发力，促进我市高质量充分就业；三是坚持在扩面提质上精准发力，深入开展社保基金管理巩固提升行动，严守社保安全底线，不断强化社保基金安全性，实施社保精准扩面专项行动，有效增强社保惠民的可及性，培育“红色社保”经办服务品牌，持续提升社保服务的便捷性。四是坚持在人力资源开发上全面发力，不断深化事业单位“一招三引”新模式引才成效，落实技能人才培养、使用、评价、激励等各项制度，强化人才智力硬支撑，完善“培训+评价+就业”技能人才供应链，深化事业单位人事改革，修订完善相关政策制度，为发挥人才引领作用提供政策保障。五是坚持在劳动关系治理上协同发力，全力做好迎接保障农民工工资支付工作国家考核，开展清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，维护新就业形态劳动者权益，落实重大劳动争议应急联合调处机制，加大省级、市级劳动关系和谐企业、和谐园区创建力度。六是把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，全面开展以案促改工作，以“身边事”教育“身边人”，确保各项工作跟着总书记令旗走、按照总书记思想办、对标党中央决策干。

　　各县（市、区）人社局主要负责同志和有关部门负责人，市人社局领导班子成员、派驻市行政审批局纪检监察组组长，局属各单位和局机关各科室主要负责人参加会议。