3月27日,洛南县2024年职业技能培训工作会召开。县人社局机关支部副书记闫文鑫出席会议并讲话,职业能力建设股、职业技能鉴定中心全体干部、市县17家职业技能培训机构及2家技能鉴定机构负责人、业务经办人员等40余人参加了会议。
会上,职业能建设股、职业技能等级评价中心负责人分别通报了2023年全县职业技能培训(等级评价)任务完成情况,指出了2023年全县职业技能培训(等级评价)中存在的问题和不足,印发了《洛南县2024年职业技能培训规范管理十条措施》,全面安排部署了2024年全县职业技能培训(等级评价)工作;洛南县远元职业技能培训学校、洛南县巧手职业技能培训学校、商洛市友聚职业技能培训学校做了交流发言。
会上,传达了人社局党组书记、局长杨民同志对全县职业技能培训工作提出的三点要求:一是要强化思想认识,提高政治站位,主动适应培训发展新要求。2024年全县职业技能培训工作要从量的扩展向质的提升转变,培训工作的重点不再是单纯追求培训规模的扩大,而是要将培训质量的提升到更为重要的位置,各培训机构要认清形势,摒弃传统观念,适应培训发展新要求,不断在改善办学条件、提升办学水平上下功夫。二是要紧跟当前形势,服务社会大局,主动在劳务品牌培育中有所作为。按照全市“一都四区”及县域特色劳务品牌建设工作目标要求,2024年要不断加大康养类技能人才及以“洛南手工”县域特色劳务品牌技能人才培训力度,扩大培训规模,提高培训质量,努力为全市康养之都建设及县域特色劳务品牌打造贡献力量。三是强化担当作为,勇于开拓创新,主动在提高办学质量上有所突破。培训作为促就业的一项重要手段,各机构要不断在提高培训学员就业安置能力上下功夫,要进一步解放思想,大胆创新,加强与用人单位联系对接,多渠道全方位提高学员培训后就业率,提升培训效果,提高办学质量。
最后,县人社局机关支部副书记闫文鑫就贯彻落实好本次会议精神强调:一是要筑牢技能培训“政治关口”。各培训机构要压实压紧工作责任,把本次会议精神融入日常教学,强化学员爱国思想教育,使培训学员就业时有一技之长,生活中有家国情怀。二是要守牢技能培训“政策关口”。各培训机构要围绕就业和鉴定两大指标,要持续强化培训学员技能鉴定工作,提高培训学员技能等级证书持证率,确保技能培训和等级评价齐头并进,通过“培训+鉴定”使学员不仅能掌握一技之长,而且能拿到过硬的等级证书,为学员培训后就业提供有力保证。三是要把牢技能培训“就业关口”。各机构要积极与各人力资源机构、省内外用人单位协作,大力开展校企合作、订单培训、定向培训,不断提高培训就业率,使更多地农村剩余劳动力通过技能培训掌握一技之长,为“一都四区”建设及县域经济高质量发展贡献人社力量。
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