3月27日,合阳县人社局召开人力资源中介机构进园区工作会,全面部署人力资源中介机构服务进园区专项行动,听取人力资源机构的意见建议,安排2023年度人力资源中介机构年检工作。
合阳县人力资源中介机构进园区工作会议现场
会议指出,一是各中介机构要扎实开展人力资源中介机构进园区专项行动,与园区企业建立包联机制,及时精准掌握企业用工需求,常态化服务保障重点企业用工;二是要认真学习市人社局《关于2023年度全市人力资源市场统计工作后续安排及有关情况的通报》,加强自身建设,依法规范经营,提高统计数据质量,三是按照年检工作安排,按照节点完成年度检查报送工作,及时报送年检资料。四是认真学习劳动用工政策指导手册,依法依规开展业务,使用规范化合同,加强劳动力权益保障。
会议要求,各人力资源机构一是要认真学习《人力资源服务机构管理规定》,按照规定开展业务;二是要拓展业务渠道,加强外部优质企业岗位信息的收集,与用工企业建立良好联系,加强内部自身平台建设,利用网络媒体加强宣传,打造品牌口碑,了解农村劳动者就业需求,拓展镇村基层市场;三是要提高服务质量,提供全程服务。对服务对象进行跟踪服务,为劳动者找到合适的工作,帮助实现更高质量就业。四是要扎实开展业务,如实申报职介介绍等相关补贴,做好服务台账留存归档工作。同时增强自身造血功能,提升自身发展。
下一步,人社部门将强化工作调度,定期召开座谈会,落实相关扶持政策,充分发挥人力资源中介机构作用,保障重点企业用工,服务劳动者高质量充分就业,促进全县人力资源市场健康发展。
(通讯员:雷婷 党萍 审核:党锋杰)
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