商南县召开2024年人社工作暨党风廉政建设工作会议

   (通讯员:杨鹏)

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  3月22日,商南县人社局召开2024年人社工作暨党风廉政建设工作会议,贯彻落实全市人社工作会议、县委十九届六次全会、县“两会”和十九届县纪委四次全会精神,回顾总结2023年人社工作,安排部署2024年人社重点任务暨党风廉政建设工作。

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  会上,传达了县委常委、常务副县长王建刚对全县人社工作的批示,通报了2023年全县人社事业发展计划执行情况,县就业服务中心、城关街道办事处、青山镇社保站、红海人力资源公司作了交流发言,县人社局党组书记、局长李兴出席会议并讲话,县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长华卉应邀出席会议并安排部署了党风廉政建设相关工作。

  会议指出,2023年,全县人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实县委、县政府工作部署和上级人社部门的工作要求,统筹推进各项工作,大力实施稳岗就业、社保改革、人事人才、劳动关系、公共服务等重点工作,圆满完成各项目标任务。荣获“全省城乡居民基本养老保险经办管理先进单位”;“三三五”工作模式在全市脱贫人口稳岗就业工作视频会议上进行交流;溧商劳务站建设接受市人大调研并在全市推广;“商南技工”被认定为市级劳务品牌;全市全市春风行动“点对点”返岗复工欢送仪式在商南举行;“人社工作进园区”在全市推进会上交流经验;荣获2023年度“军令状考核先进集体”,人大代表测评政府组成部门“优秀等次”,县政协十届三次全会民意测评“优秀等次”。

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  会议强调,2024年,全县人社系统以推动实现高质量发展为目标,以“人社工作进园区”为总抓手,全面加强机关党的建设为保障,深化拓展“五个年”活动成果,围绕全市“一都四区”战略定位和全县“四大名城”建设,按照“1234”的总体思路组织推进全年工作,紧盯就业创业提质增效,持续促进高质量充分就业;紧盯社会保险惠企利民,持续构建多层次社保体系;紧盯人事人才提力赋能,持续服务全县高质量发展;紧盯和谐劳动关系创建,持续提升劳动维权效能,为推动商南县域经济高质量发展、现代化建设新篇章作出新的更大贡献。

  会议要求,全县人社系统各单位要始终坚持把党的政治建设摆在首位,紧扣人社事业发展大局,加强人社系统党的建设和干部队伍建设,深入推进党风廉政建设,把全面从严治党引向深入,为全县人社事业创新发展提供坚强保障。

  县人社系统全体干部职工,各镇(办)社会保障服务站站长、人社所负责人;人力资源公司、培训机构负责人参加会议。


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