(通讯员:杨静雯 审核:陈海宁)
为深化拓展“三个年”活动,大力开展“人社工作进园区”助企纾困行动,持续推动民营经济高质量发展,激发民营企业稳就业促增收活力,2月28日下午,宝鸡市陈仓区组织召开民营企业人力资源恳谈会。会议由区委常委、常务副区长高婷主持,区长马小锋出席会议并讲话。会议邀请宝鸡职业技术学院、宝鸡技师学院领导出席会议。区委常委、统战部长王亚海出席会议。区级相关部门、镇街主要负责同志,区民营企业协会负责人及辖区20户民营企业主要负责人参加会议。
会上,区政府副区长杜石磊向广大企业家介绍了人社领域惠企利企政策,企业代表、单位代表以及两所院校分别作了发言和介绍,相关单位与两所院校、企业签订了就业框架协议和就业见习框架协议。马小锋与院校领导、企业代表面对面围绕企业缺工用工、区域产业提升、人才引育培养、职称评定考试、院校定向委培、公共就业服务等人力资源情况进行沟通交流。
马小锋强调,民营企业是促进陈仓高质量发展的重要基础,是稳定就业的“压舱石”,全区各级要坚定不移落实“两个毫不动摇”,促进民营经济做大做优做强。一是要充分认识做好民营企业服务工作的重大意义,在思想上、感情上、行动上关心重视民营企业发展,千方百计为企业办实事、解难题,促进民营企业发展壮大;二是要创新方式方法加强民营企业人才招引工作,要进一步优化宣传、人才招引、学历提升、政策支持和缺工调查,切实解决好招工难、求职难等问题;三是要持续做好民营企业人才培养工作,要各司其职,在政策扶持、资金投入、减税降费、人才引进等方面,拿出实策,共同发力,共同服务民营企业人力资源培养,为民营企业提供智力支持;四是要大力营造关心支持民营企业良好氛围,要大力优化舆论、政策两个环境,广泛宣传民营企业引进人才、激励人才政策办法,鼓励支持各类技能人才积极投身陈仓民营经济发展的浪潮。
下一步,宝鸡市陈仓区将针对民营企业诉求建议,抓紧研究制定解决方案,合力帮助企业破除发展瓶颈,助推民营企业持续健康发展。区人社部门将持续用心用情用力深化“人社工作进园区”助企纾困行动,倾听企业心声,回应企业关切,做到服务企业“零距离”,不断优化营商环境,全心全意为企业保驾护航,为我区高质量发展贡献人社力量。
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