西安市人力资源和社会保障工作会议召开

分类：市县报道日期：2024-02-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　2月28日，西安市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实市委十四届六次全会、市两会和全国、全省人力资源社会保障工作会议精神，传达学习市政府领导批示要求，总结工作，分析形势，研究部署2024年任务。市人社局党组书记、局长廉宏伟出席会议并讲话，局领导就分管领域2024年重点工作作出安排。

　　会议指出，2023年是西安人社事业发展历程中极为重要、极为荣光的一年。在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统牢记嘱托、感恩奋进，一体推进“三个年”活动和八个方面重点工作，全力稳就业、聚人才、兜底线、惠民生，就业工作提质增效，人才人事取得实效，社会保障有力有效，劳动关系和谐稳定，公共服务便民利民，各项年度目标任务圆满完成，为我市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

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　　会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是创新推进中国式现代化西安实践突破起势的一年，做好人社工作意义特殊、责任重大。全市人社系统要持续深化“三个年”活动，聚力推进“八个新突破”重点工作，以“人社工作进园区”为抓手，贯彻“强支撑、优服务、抓管理、防风险”的工作思路，全力做好稳就业工作，着力加强人才人事工作，稳妥推进社会保障制度改革，积极构建和谐劳动关系，兜住、兜准、兜牢民生底线，纵深推进全面从严治党，在创新推进中国式现代化西安实践中作出人社贡献。

　　会议要求，今年要紧紧围绕“强支撑、优服务、抓管理、防风险”的工作思路，以务实举措推动人社工作高质量发展。强支撑就是要不断强化民生、就业、人才支撑。优服务就是要持续优化“人社工作进园区”、公共就业、社保经办、工资收入分配制度等服务。抓管理就是要持续提升改革质效、推进法治建设、完善制度机制、升级“智慧人社”、优化干部队伍建设。防风险就是要坚决兜牢安全底线，全力防控好资金、业务、安全等方面风险隐患。

　　会议要求，要提高站位铸忠诚，始终坚持政治统领，深入践行以人民为中心的发展思想，聚力推进全市“八个新突破”重点工作。要开拓创新勇争先，将改革创新作为发展“破局”的先导和抓手，坚持精益求精的工作态度，充分激发干事创业精气神。要求真务实强作风，持续深化“三个年”活动，坚持以上率下，加强调查研究，雷厉风行、马上就办，实实在在为基层和企业减负。要清正廉洁守纪律，巩固拓展主题教育成果，用好监督执纪“四种形态”，加强重点领域和关键岗位监督，营造风清气正的政治生态。

　　会议还表扬了2023年西安市八个方面重点工作着力做好民生保障和社会服务工作突出贡献单位。新城区、莲湖区、未央区、蓝田县、西咸新区、高新区人社部门主要负责同志分别作主题交流发言。

　　各区县、西咸新区、开发区和西安市养老保险经办处主要负责同志，市人社局副处级以上领导干部参加会议。

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