(通讯员:刘婷)
为共同推动汉中市南郑区高素质技能人才队伍建设,1月11日,汉中市南郑区人社局、教体局、职教中心就业技能培训签约仪式成功举行,区人社局就业创业服务中心主任余强、区职教中心党总支书记尹山涛、区教体局等相关人员共同见证了这一重要时刻。
作为一个劳动力输出重要县区,2023年,全区农村劳动力18.5604万人(其中脱贫劳动力3.6388万人),转移就业14.3575万人(其中脱贫劳动力2.4853万人)。为促进劳动力稳定增收,汉中市南郑区聚焦技能培训赋能,把促进劳动力技能培训作为提升就业技能,增加务工收入的重要措施,以家政服务员、电焊工等市场紧缺、就业增收效果好的职业工种作为重点,大力开展劳动力技能培训。
区职教中心支部书记尹山涛指出,区职教中心拥有一支与办学规模相适应,数量充足的教师队伍,其中,专任教师155人,101名专业课教师中“双师型”教师95人, 知名企业选聘行业技术能手、能工巧匠、技术人员等兼职教师25人。加快现有的教职工队伍建设,快速适应未来新型产业体系建设的需要,发挥场地、设备、专业师资等多方面的优势,确保南郑区有技能提升需求的适龄劳动力受益,教育和人社部门合作非常紧迫。双方将以本次就业技能培训签约为切入点和突破口,既能深化全区的职业教育纵深发展,也能满足培养更多南郑区高技能劳动者的需要,更能实现技能培训赋能稳岗增收的目标。
学校建有53个校内实训基地(包括汽车运用与维修实训基地、数控实训基地、电子电工专业实训基地、服装设计与工艺专业实训基地等7个实训基地)和48个长期稳定的校外实训基地,开设新能源汽车运用与维修、计算机应用、电子技术应用、数控技术应用、服装设计与工艺、建筑工程施工、智能制造、老年服务与管理、中餐烹饪和西点制作、应急救援技术、中医美容与康复、幼儿保育、运动专业等特色专业。
区就业创业服务中心主任余强强调,区人社部门对全区劳动者培训赋能工作高度重视,2023年,全区有3000多名适龄劳动者参加区人社局组织的各类技能培训,有近千名掌握了一技之能的劳动者走向了稳定的就业岗位,并实现人均增资500元以上,达到了技能提升,稳岗增资的培训目标。近期,区人社局以企业大走访活动为契机,发挥牵线搭桥的作用,加强信息沟通,帮助更多企业选聘到合适的技能人才。另一方面及时推动企业和职教中心合作,策划一些因地因企的职业教育培训课程或班次,送教进企、送技能培训到职工身边,确保提升职工素质落到实处,为南郑经济发展作出实效。
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