(通讯员:王威)
1月11日,由宝鸡市人力资源和社会保障局指导,中共麟游县委、麟游县人民政府主办的麟游县劳务品牌发展大会顺利召开。市人社局党组成员、副局长张建彬,市劳动就业服务处主任惠宽侠,县委常委、县政府常务副县长彭磊,市人社局就业促进科科长邓智勋参加会议。
大会由县人力资源和社会保障局党组书记、局长剌铭洲主持,通过展示麟游矿工劳务品牌,交流分享经验做法,共谋劳务品牌建设新路径,促进全县高质量充分就业。各镇、各相关部门分管负责同志,麟游县矿工劳务协会负责同志以及麟游县四矿一厂负责人及人力资源部部长参加会议。
会上,市人社局党组成员、副局长张建彬,市劳动就业服务处主任惠宽侠,县委常委、县政府常务副县长彭磊,市人社局就业促进科科长邓智勋为四矿一厂授予“麟游矿工”劳务输转基地牌匾。
县委常委、县政府常务副县长彭磊在讲话中指出,劳务品牌是就业“金名片”,树立一个好品牌,带动一片就业,促进一域经济,富裕一方百姓。
他强调,各镇、各有关部门要充分认识劳务品牌建设对“稳就业”“保就业”的重要意义,以建立高效的常态化工作机制为切入点,将劳务品牌建设作为推动产业发展、促进高质量充分就业的有力抓手。以发现并培养大国工匠为首要任务,要坚持把职业技能培训与劳务品牌发展相结合、与劳动力意愿相衔接,围绕煤矿、电厂等重点企业用工需求,定期组织未就业人员开展特种机器人、机电维修等劳务品牌相关领域的职业技能培训,提高职业技能水平。以促进群众增收为落脚点,与“人社工作进园区”紧密结合起来,为企业发展赋能,为群众就业开辟新途径,让麟游籍群众就近就地就业,切实提高群众收入水平,减少城乡群众收入差距。
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