丹凤县人社局运用“三个五”工作法推动包村帮扶提质增效

　　(通讯员：周飞）

　　今年8月以来，丹凤县人社局按照县委、县政府关于巩固衔接工作的安排部署，坚决落实“四个不摘”要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”的工作主线，紧盯目标任务，围绕急难愁盼，自觉把巩固拓展脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接的要求转化为政治责任和具体措施，找差距、强措施、补短板，充分运用“三个五”工作法推动包村帮扶提质增效。

　　“五个紧盯”明确工作方向

　　紧盯选派驻村队伍。局党组认真贯彻落实有关文件政策，加强安排部署，选派思想好、作风正、能力强的优秀干部到村开展驻村帮扶工作，要求驻村干部迅速投身到乡村振兴一线，落实好驻村帮扶各项任务，用实际行动践行使命，齐心协力做好巩固衔接工作。

　　紧盯防返贫动态监测。局党组成员和局属单位负责人亲自包抓监测户，每月对其走访至少2次以上，做到底数清、情况明，并随时关注监测户的动态，及时帮助监测户解决实际困难。

　　紧盯帮扶政策落实落地。局主要领导对驻村帮扶工作亲自过问、直接部署，指导村上制定特色产业发展计划，并督促推进实施，局领导班子成员亲自带队，轮流到村开展帮扶工作，进村入户、实地调研、帮助解决困难，为村上发展出力。

　　紧盯党支部联建活动。为深入贯彻落实党的二十大精神，赓续攻坚精神，启航振兴征程，不断推进机关党建与巩固衔接工作有机融合，以党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提升巩固衔接工作的质量。9月份，由中国社科院财基局党总支、丹凤县人社局机关党支部和丹凤县竹林关镇东楼村党支部联合开展“党建融合促振兴·携手奋进新征程”主题党日活动。

　　紧盯关心关爱驻村干部。局党组坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实谈心谈话制度，了解干部真实情况，工作上支持鼓励，生活上关心帮助，鼓励驻村干部不忘初心，坚守岗位，心无旁骛履好职尽好责，防止和避免出现松劲懈怠。

　　“五个狠抓”确保作用发挥

　　精准掌控情况。新一轮驻村工作队到位以后，紧盯目标任务，聚焦“两不愁、三保障”和安全饮水，明确排查的时间节点、工作任务、进一步落实落细入户排查工作。

　　从严落实责任。驻村干部每到一户，详细了解脱贫户和监测户基本情况，核查收入核算单、政策享受清单等信息是否准确、资料是否完善，截止目前，解决实际问题13件。

　　聚焦任务抓重点。按照“早发现、早干预、早帮扶”的工作要求，驻村干部以召开院落宣讲会的形式，为群众详细介绍防返贫监测、饮水安全、危房改造、基本医疗、学生资助等相关政策，让农户全面了解防返贫监测相关政策及工作流程，截至目前，累计召开院落会16场次，使各项惠农政策直达群众心理。

　　强化预警抓实效。驻村干部通过采取问清民情、讲清政策、理清思路的“三清”工作法，对返贫致贫风险隐患开展经常性、常态化排查预警，截至12月底，全村7户重点监测户，共计20人该享受的帮扶政策已经全部落实到位，真正实现“零返贫、零致贫”。

　　规范档案管理。驻村干部对照档案资料整理要求，完善内业资料，及时补齐短板，确保档案资料的收集、分类、归档等工作科学有序。及时做好防止返贫动态监测和帮扶对象信息更新工作，做到底子清、情况明，不断提高档案规范化管理的水平。

　　“五项举措”建立良好机制

　　持续巩固脱贫成果。选派36名包扶干部进村入户，协助村“两委会”开展防返贫动态监测帮扶和排查工作370余次，详细了解吃、穿、住房、饮水、就业、基本医疗保障、义务教育保障、收入等基本情况，核实“两个清单”，努力把各项工作任务做实做细，全面提升帮扶成效。同时，积极配合村开展“排险情、查隐患”行动3次，全面落实防汛防滑工作任务。

　　全面完善户档资料。包扶干部按照户档目录，完善户档资料，提升户档质量，核对并更新“两个清单”上的各项收入数据，确保“一卡一袋”和“两个清单”全部整理齐全放在户里。

　　培养好户里“明白人”。包扶干部围绕政策享受清单，对各项惠农政策进行培训，进一步提高群众对政策的知晓率和满意度。

　　开展矛盾纠纷排查。包扶干部入户走访时，重点对涉贫信访、邻里关系、土地纠纷等进行深入排查，做好情绪疏导和化解调处，确保矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，实现小事不出村。

　　做好环境卫生治理。帮扶干部在入户走访的同时，加强群众教育引导，协助帮扶户做好屋内室外环境卫生整理，切实提升人居环境品质，让农村更加整洁、干净、宜居，进一步提升群众满意度。

　　征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。丹凤县人社局在包村帮扶新的征程上踔厉奋发、笃行不怠，采取更有力举措，汇聚更强大力量，用心用情巩固拓展脱贫攻坚成果，正信心满怀书写着乡村振兴的崭新篇章。