为持续推动“三个年”活动的深入开展,认真落实习近平总书记在主题教育中提出“四下基层”的要求,更好的贯彻执行省市人社部门提出的“人社工作进园区”行动,推动人社力量向园区集中,12月8日上午,富县人社局在工业园区五楼会议室召开富县“人社工作进园区”恳谈会。县委常委、县政府常务副县长孙炜刚同志、县人大副主任杨东亚同志、县政协副主席吉延玲同志,工业园区、经发局、人社局相关领导及陕西延长石油延安能源化工有限责任公司等18家企业负责人参加了会议,会议由经发局局长韩士东同志主持。
恳谈会上,首先由人社局党组书记、局长辛义合同志就人社工作进园区的目的意义、办法措施等相关情况进行说明。副局长尉文智同志宣读了《人社工作进园区惠企政策明白卡》,明白卡包含了社会保障、就业创业、劳动关系、人事人才四个篇章。 接下来,面对面听取了企业在发展过程中遇到的关于工伤保险、职称评审、职业资格培训及证书领取、就业见习,人才招引、劳动维权等方面的意见和建议。人社局相关领导及业务骨干对各企业提出的问题进行了详细解答。各位企业代表一致认为此次恳谈会召开的非常及时,为他们搭建了平台,送来了政策,送来了服务,解答了难题,促进了发展。
杨东亚同志强调,“人社工作进园区”是贯彻“一法一条例的重要体现。企业要生存,要发展,法律是底线,各企业要严格遵守《就业法》《安全生产法》等相关法律法规;企业要服务当地经济的发展,就要解决当地的就业、用工相关问题。
孙炜刚同志指出,“人社工作进园区”为企业和部门搭建了良好的平台,但是信息不对称是制约企业和地方政府部门发展的重要因素,接下来我们要加强与企业的沟通,及时了解企业用工、人才、社保、技能培训、劳动维权需求,并根据需求提供服务,最终建立长效机制。
吉延玲同志建议,企业在招工过程中采取“签单式服务”并向女性倾斜。
最后,辛义合同志指出,本次“人社工作进园区”恳谈会是一次政策宣讲会、平台搭建会,旨在共同谋划企地发展。下一步,县人社要持续聚焦园区和企业发展需求,服务企业,服务发展,为企业发展提供强有力的人才、社保、就业、劳动维权支撑。并进一步转变作风,强化服务意识,积极主动作为,持续推进惠民、惠企政策落地生根,切实维护企业和劳动者的合法权益,积极营造良好的营商环境,为富县高质量发展提供人社力量。
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