延安市人社局组织召开全市“人社工作进园区”视频调度会

分类：市县报道日期：2023-12-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为全面落实市委“三个年”活动部署和“一六四”工作布局，加快推进“人社工作进园区”工作，12月1日，延安市人社局组织召开全市“人社工作进园区”视频调度会，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛主持会议并讲话。会上，“人社工作进园区”各专项工作组和各县（市、区）汇报“人社工作进园区”进展情况。

　　会议指出，“人社工作进园区”是贯彻落实主题教育“四下基层”的有效抓手，也是人社部门展现为民情怀的实际举措。“人社工作进园区”开展以来，全市各级人社部门坚持“人社为人”工作理念，扎实推进“五进”工作举措，取得了阶段性成效。下一步，要持续以“人社工作进园区”为总牵引、总抓手，强化主动精准服务理念，推动工作力量向园区集中、工作资源向企业汇聚、工作平台向基层延伸，以高质量人社工作服务保障高质量发展。

　　会议要求，要坚持专班负责、台账管理、清单推进、一站服务的工作思路，通过建立“三张清单”来细化台账上汇总的企业需求，一个企业一张清单，夯实责任，明确措施，限定时限，及时反馈办理结果，有效发挥清单推动和监督的作用，积极形成就业、社保、人才、维权等各个人社部门的工作合力，坚持有求必应、无事不扰的原则，不断提升服务质效。要坚持精准施策，扎实推进“五进”举措，将人社政策、服务与园区建设、企业发展的需求紧密衔接，既服务于园区建设的需求、企业发展的需要，也要服务企业职工的家属，帮助企业稳定人才队伍，增强企业、园区的人才吸引力。要加大“人社工作进园区”实地督导力度，持续深化与园区管委会、重点企业合作，不断总结工作经验，积极打造示范典型，通过典型示范，以点带面，加快推进“人社工作进园区”走深走实。

　　会议强调，全市各级人社部门要对标对表年度目标任务，进一步强化工作举措，争分夺秒推进任务落实，确保高标准完成全年目标任务。同时，要全力以赴做好根治欠薪工作，全面落实《延安市根治拖欠农民工工资联防联治工作机制》，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，紧盯重点领域、重点企业、重点项目，做好保障农民工工资支付工作，坚决防范因欠薪问题引发重大群体性事件或冲击社会底线的极端事件发生。

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