(作者:王波)
4月18日上午,潼关县召开就业工作领导小组会议,各镇(街道)人民政府、县就业工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。县委常委、常务副县长李少博出席会议并讲话。
会上,人社局党委书记、局长杨少锋通报了全县2022年就业工作开展情况,并从落实就业优先政策、创新就业服务途径、深化技能提升培训、推动重点群体就业等四个方面对今年的稳就业工作进行了安排部署。
县委常务、常务副县长李少博在讲话中指出,2022年以来,全县积极应对疫情影响,始终把稳就业工作摆在突出位置,高效统筹疫情防控和经济社会发展,通过“点对点”劳务输出、线上线下招聘、“订单式”技能培训、公益性岗位兜底、多举措促进劳动力转移等,各项就业指标均超额完成,就业形势稳定向好。
2023年,潼关县稳就业工作要按照党中央决策部署和省、市、县工作要求,超前谋划、主动应对,立足于稳定经济社会发展的大局,坚持经济发展就业导向,把稳增长与稳就业更好结合起来,把保市场主体与保居民就业更好结合起来,全力稳住就业基本盘,坚决防范规模性失业风险,全力以赴交出稳就业合格答卷,为全县经济社会高质量发展夯实基础。
李少博强调,各成员单位一是要精准研判,客观分析,从讲政治的高度,深刻认识做好稳就业工作的极端重要性,深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神和中省市县决策部署,找准切入点、聚力点、发力点,切实推动稳就业各项工作落地见效,确保完成全年就业目标任务,推动就业工作再上新台阶。二是要理清思路,突出做好就业信息采集核对、夯实就业基础、强化创业引领等重点工作,紧盯高校未就业毕业生、退役军人、脱贫人口、返乡回流人员等重点群体,按照工作开展“快”,岗位推送“准”,跟踪服务“实”的总体要求,进一步优化公共就业服务专项活动,不断稳定和扩大就业规模。三是要加强领导,转变作风,为做好就业工作提供政治组织保障。各成员单位一定要做到责任实、配合紧、机制全,对照责任分工,切实扛起责任,坚持问题导向、目标导向、结果导向,抓重点、抓关键、抓落实,汇集起解难题、稳就业、促发展的强大合力,全力稳住就业基本盘,真正形成齐抓共管的工作格局,为推动全县经济社会转型发展做出新的更大的贡献。
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