2025年6月26日 星期四 乙巳年 六月初二
（通讯员：黄当当）
为全面贯彻落实省、市、县关于“三个年”活动的部署要求，切实推动人社系统营商环境突破年活动走深走实。4月12日，长武县人社局党组成员、副局长司慨同志主持召开县人社局营商环境突破年重点工作推进会，局属各单位及相关股室负责人参加会议。
会议组织传达学习了市、县有关营商环境突破年活动的文件精神，局属各单位及相关股室负责人汇报了各自承担的工作进展情况。
会议指出，人社部门在优化营商环境工作中要以市场评价为第一评价、企业感受为第一感受、群众满意为第一标准，统筹打好就业稳企、社保惠企、人才强企、法治护企、服务利企“组合拳”，切实维护劳动关系的和谐稳定，持续优化市场服务效能，全面提升市场主体的获得感和满意度。
会议强调，要提高政治站位，切实把思想和行动统一到省市县关于营商环境突破年工作的决策部署上来，坚守初心使命，强化责任担当，不折不扣抓好落实。要扛起主体责任，坚持“谁主管谁负责”的原则，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实转变思维认知，全面优化业务流程，主动担当作为。要提升服务效能，以营商环境突破年活动为契机，加强政治理论和业务知识学习，全面提升干部作风能力建设，着力营造公平、公正、有序的营商环境，不断推动“三个年”活动走深走实。
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