宝鸡市人社局召开“十项重点任务”汇报推进会

分类：市县报道日期：2023-04-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为督促推进市委“十项重点任务”完成，全面掌握一季度重点工作情况，4月3日上午，宝鸡市人社局组织召开“十项重点任务”汇报推进会，听取责任科室单位汇报，分管领导分别做了工作点评。市人社局党组书记、局长李永林在充分肯定一季度工作成绩的同时，结合实际，研究安排“十项重点任务”涉及各项具体工作。

　　会议指出，今年以来，人社系统坚持以“三个年”活动为抓手，紧盯市委“十项重点任务”、市委十三届三次全会、市政府工作报告相关安排，突出重点、抓住关键，纲举目张做好各项工作，成绩实实在在、可圈可点，就业活动火热开展，城镇新增就业等指标完成高于全省平均水平，全市就业形势保持总体稳定；充分发挥协调劳动关系三方委员会作用，积极开展金牌组织和示范企业创建，化解了一批欠薪案件、劳动争议和信访问题，有力维护了春节前后和各级“两会”期间社会大局平安稳定；社会保险参保扩面任务顺利推进，超龄人员参加工伤保险、集体经济补助城乡居民养老保险、职工退休网上审批等改革试点取得成效，社保领域信访问题化解平稳有序。

　　会议要求，人社系统必须将“十项重点任务”作为主责主业、重中之重，紧紧抓在手上、记在心上，抓政策落地，抓任务落实，抓指标完成，确保市委、市政府部署安排和工作要求在人社系统全面贯彻落实。一要提高思想认识，自觉加压奋进。充分认识市委开展“十项重点任务”季度汇报点评的重要意义，局分管领导亲自抓，牵头科室具体抓，相关科室单位同落实，每季度总结工作、研判形势，坚持做到工作进展底子清、一口清。二要结合业务开展，强力推进落实。推动人社业务工作与“十项重点任务”紧密融合，不折不扣、落细落实；对于进展不理想的指标和任务，认真剖析原因，制定追赶措施，力争二季度迎头赶上、取得好的结果。三要加强督导检查，细化责任落实。3个牵头科室既要牵头抓总、又要督促指导，深入县区调研推进、解决问题；局办公室、人教科要采取督查、通报、约谈、问责等形式，督促重点任务和各项指标完成，对于在全市季度点评和督查通报中拖后腿、出问题的科室单位和个人，坚决倒查责任、严肃处理，确保各项工作有力有序落实到位。

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