丹凤县人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设会议召开

分类：市县报道日期：2023-03-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　(通讯员：李鑫）

　　3月30日，丹凤县召开全县人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设会议，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全市脱贫人口稳岗就业工作会议精神和全市人社工作会议精神，回顾总结2022年全县人社工作开展情况，分析当前形势，安排部署2023年重点工作任务和党风廉政建设工作。

　　会上，通报了2022年全县人社事业发展计划执行情况；表彰了2022年度人社工作先进集体和先进个人，并举行了颁奖仪式；县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组组长黄平同志作党风廉政建设主体责任工作指导，县人社局党组书记、局长李百朝同志发表重要讲话。

　　会议指出，2022年全县人社系统在县委、县政府的坚强领导和市人社局的指导下，机关各股室、局属各单位，各镇（办）社保站积极扛起责任，积极适应疫情防控政策调整，全面完成社会保障、人才人事和就业服务等各项目标任务，为我县民生改善、经济发展、社会稳定大局作出积极贡献。

　　会议要求，要坚持党建引领，加强自身建设，扎实开展“三个年”活动，为高质量开展全年工作提供坚强保障。一要勤奋学习，在综合素质上要有新提升。我们干部要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。二要强化担当，在履行岗位职责上要重落实。要认真落实全面从严治党主体责任，必须时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。三要加强监督，在权力行使上要讲规范。要正确对待监督、自觉接受监督，认真落实改进作风的责任。四要严格要求，在廉洁自律上要作表率。要常常提醒、时时对照，时刻注意检点自己，时刻严格要求自己。

　　会议强调，2023年全县人社系统要以高质量发展为主题，以保障改善民生为主线，围绕打造“一县五区”，全力实施六大提升行动，全力稳就业促就业，稳妥推进社保制度改革，切实加强人事人才工作，不断深化工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，持续加强系统行风作风建设，驰而不惜推进全面从严治党，奋力谱写丹凤人社事业高质量发展新篇章。

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