踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来 子长市召开2023年人力资源和社会保障工作会议

　　（作者：薛浩   审核：何光斌）

　　3月7日，子长市2023年人力资源社会保障工作会议在人社局八楼会议室召开。会议总结2022年全市人社工作，安排部署2023年重点任务，通报表彰先进典型。市委常委、常务副市长刘鹏程出席会议并讲话。党委书记、局长郝春红做了题为《踔厉奋发新征程  笃行不怠向未来  奋力推动子长人社事业高质量发展》的工作报告。

　　会上，就业管理局、劳务办分别作了交流发言。局领导班子、局机关各业务科室、局属各单位、各镇(街道)、便民服务中心分管人社业务同志参加了会议。市政府副科级督查专员杨涛主持会议。

市委常委、常务副市长刘鹏程出席会议并讲话

党委书记、局长郝春红作工作报告

市政府副科级督查专员杨涛主持会议

　　会议指出，2022年，子长人社系统在市委、市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，全市人社工作按照“聚力就业助增收，完善社保增红利，选育人才强支撑，依法维权促和谐，提升服务树形象，加强党建固基础”的工作思路，围绕中心，服务大局，真抓实干，攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，全面开创了人社工作新局面，为市域经济高质量发展交出了圆满的“人社答卷”。一是坚持以抓党建促发展，人社机关党建质效全面提升；二是围绕重点群体稳就业促增收，就业形势稳中向好；三是有序推进人事人才制度改革，人才结构不断优化；四是认真抓好各类保险扩面征缴工作，社保体系不断完善；五是深入开展根治欠薪源头治理，劳动关系和谐稳定。

就业管理局、劳务办分别作了交流发言

　　会议强调，人社系统上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕回延考察重要讲话重要指示，认真落实市委二届七次全会精神和市政府工作部署，对标新发展理念和高质量发展要求，按照稳就业、强保障、聚人才、促和谐的工作思路，围绕“民生为本、人才为要”工作主线，在实现更加充分和更高质量就业、织密扎牢社会保障网、聚集高技能人才、构建和谐劳动关系上作出新贡献，奋力开创人力资源和社会保障事业新局面。

通报表彰先进典型

　　会议要求，人社系统全体干部职工必须坚持干字当头、实处发力，以饱满的热情、奋斗的激情、创优的豪情、奉献的真情，踔厉奋发，笃行不怠，奋力谱写子长人社事业高质量发展新篇章。一是落实就业优先政策，扩大就业“基本盘”；二是健全完善人事管理，强化人才“储备库”；三是加强社保体系建设，织密社保“安全网”；四是聚力构建和谐劳动关系，实现服务“零距离”；五是坚持从严治党，加强改革创新，牢固树立新时代人社事业新形象。

　　刘鹏程充分肯定了过去一年全市人社工作取得的成绩，结合贯彻落实党的二十大精神，对全市人社事业高质量发展提出明确要求：一是提高认识抓落实，坚定做好人社工作的信心和决心。要全面理清人社发展思路；切实提升协调配合力度；扎实履行好主体责任；主动抓好各项工作推进；认真做好风险防范工作；逐步提升政务服务水平。牢固树立“人社为人”工作理念，紧紧围绕“民生为本、人才为要”工作主线，服务中心大局，强化履职担当，切实转变作风，在实现更加充分和更高质量就业、织密扎牢社会保障网、聚集高技能人才、构建和谐劳动关系上作出新贡献。二是内强素质树形象，加强人社部门自身建设。要加强理论业务学习，提高能力建设；加强思想作风建设，强化干部意识；加强党风廉政建设，树立良好形象。以“三个年”活动为契机，全面提升人社干部服务发展的推动力和执行力，着力锻造“勤快严实精细廉”过硬作风，不断推进人社事业发展走在前列、争当示范。