踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来 子长市召开2023年人力资源和社会保障工作会议

  (作者:薛浩   审核:何光斌)

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  3月7日,子长市2023年人力资源社会保障工作会议在人社局八楼会议室召开。会议总结2022年全市人社工作,安排部署2023年重点任务,通报表彰先进典型。市委常委、常务副市长刘鹏程出席会议并讲话。党委书记、局长郝春红做了题为《踔厉奋发新征程  笃行不怠向未来  奋力推动子长人社事业高质量发展》的工作报告。

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  会上,就业管理局、劳务办分别作了交流发言。局领导班子、局机关各业务科室、局属各单位、各镇(街道)、便民服务中心分管人社业务同志参加了会议。市政府副科级督查专员杨涛主持会议。

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市委常委、常务副市长刘鹏程出席会议并讲话

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党委书记、局长郝春红作工作报告

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市政府副科级督查专员杨涛主持会议

  会议指出,2022年,子长人社系统在市委、市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,全市人社工作按照“聚力就业助增收,完善社保增红利,选育人才强支撑,依法维权促和谐,提升服务树形象,加强党建固基础”的工作思路,围绕中心,服务大局,真抓实干,攻坚克难,圆满完成了各项目标任务,全面开创了人社工作新局面,为市域经济高质量发展交出了圆满的“人社答卷”。一是坚持以抓党建促发展,人社机关党建质效全面提升;二是围绕重点群体稳就业促增收,就业形势稳中向好;三是有序推进人事人才制度改革,人才结构不断优化;四是认真抓好各类保险扩面征缴工作,社保体系不断完善;五是深入开展根治欠薪源头治理,劳动关系和谐稳定。

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就业管理局、劳务办分别作了交流发言

  会议强调,人社系统上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记来陕回延考察重要讲话重要指示,认真落实市委二届七次全会精神和市政府工作部署,对标新发展理念和高质量发展要求,按照稳就业、强保障、聚人才、促和谐的工作思路,围绕“民生为本、人才为要”工作主线,在实现更加充分和更高质量就业、织密扎牢社会保障网、聚集高技能人才、构建和谐劳动关系上作出新贡献,奋力开创人力资源和社会保障事业新局面。

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通报表彰先进典型

  会议要求,人社系统全体干部职工必须坚持干字当头、实处发力,以饱满的热情、奋斗的激情、创优的豪情、奉献的真情,踔厉奋发,笃行不怠,奋力谱写子长人社事业高质量发展新篇章。一是落实就业优先政策,扩大就业“基本盘”;二是健全完善人事管理,强化人才“储备库”;三是加强社保体系建设,织密社保“安全网”;四是聚力构建和谐劳动关系,实现服务“零距离”;五是坚持从严治党,加强改革创新,牢固树立新时代人社事业新形象。

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  刘鹏程充分肯定了过去一年全市人社工作取得的成绩,结合贯彻落实党的二十大精神,对全市人社事业高质量发展提出明确要求:一是提高认识抓落实,坚定做好人社工作的信心和决心。要全面理清人社发展思路;切实提升协调配合力度;扎实履行好主体责任;主动抓好各项工作推进;认真做好风险防范工作;逐步提升政务服务水平。牢固树立“人社为人”工作理念,紧紧围绕“民生为本、人才为要”工作主线,服务中心大局,强化履职担当,切实转变作风,在实现更加充分和更高质量就业、织密扎牢社会保障网、聚集高技能人才、构建和谐劳动关系上作出新贡献。二是内强素质树形象,加强人社部门自身建设。要加强理论业务学习,提高能力建设;加强思想作风建设,强化干部意识;加强党风廉政建设,树立良好形象。以“三个年”活动为契机,全面提升人社干部服务发展的推动力和执行力,着力锻造“勤快严实精细廉”过硬作风,不断推进人社事业发展走在前列、争当示范。


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