(通讯员:陈小峰 谭钰杜)
为认真学习贯彻落实党的二十大报告中提出的“健全终身职业培训制度推动 解决结构性就业矛盾”这一主题,不断提升培训针对性和就业率,实现培训工作高质量发展。2月23日,汉阴县人社局召开2023年度职业技能培训工作安排部署会,会议由县就业服务中心副主任陈小峰主持,就业服务中心主任陈明兵、就业服务中心副主任付立安,就业服务中心培训业务骨干及8家培训机构负责人参加会议。
会议总结回顾了2022年培训工作,指出了存在的问题短板以及下一步整改提升的措施,并对2023年培训工作进行详细安排部署。同时,组织大家学习相关技能培训政策文件,并传达2023年全市人社工作视频会议精神。
县就业中心主任陈明兵提出:一是认真学习,做好后续服务。各培训机构要根据任务,认真学习相关文件和细则,提高业务能力,实现“培训一人,就业一人”;二是精益求精提高办学质量,积极开展“订单式培训,菜单式选学,定向式就业”为主要模式的技能提升培训,实现技能培训规模质量双提升;三是精心谋划,打造汉阴亮点。要创新创优,打造特色培训品牌,形成“以点带面”的规模效应;四是规范办学,完善规章制度。坚持以就业为导向,强化培训管理,提高资金使用的安全性、规范性和有效性。
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