踔厉奋发启新程 劈波斩浪谋新篇--黄陵县人社局召开2023年人力资源和社会保障工作会议

分类：市县报道 日期：2023-02-21 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：刘小锋 审核：李晓倩）

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　　新春伊始开好局，扬帆奋进正当时。2月17日上午，黄陵县人社局召开2023年人力资源和社会保障工作会议。会议由局党委书记、局长马康宁同志主持。局领导班子、局属各单位负责人、各股室股长、各镇（街道）、政府有关部门分管同志和县域部分企业负责人参加会议。县纪委监委驻县财政局纪检监察组组长张延军、县信访局正科级督查专员惠胜利应邀参会并讲话。

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　　会上，局党委委员、副局长李晓倩同志宣读了《黄陵县人力资源和社会保障局2023年工作要点》；县劳动监察大队队长武小强宣读了黄陵县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于进一步明确各成员单位工作职责的通知》，并就农民工工资支付及“两会”期间信访维稳工作专题安排部署。参加会议的部分企业负责人作了表态发言，并与黄陵县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室签订了目标责任书，进一步夯实了根治欠薪主体责任，为保障农民工工资支付提供了强而有力的保障。

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　　会议对2022年度人力资源和社会保障工作中做出显著贡献的黄陵县养老保险经办中心等3个单位和焦晓亮等16位先进个人给予通报表彰，并鼓励受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再厉，在新的一年里为人社工作作出新的贡献。同时，希望各单位和全体干部职工要向受表彰的先进单位和个人学习，踔厉奋发，勇毅前行，为人社工作贡献力量。

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　　为进一步加强基层党的建设，推动全面从严治党责任落实，人社局党委同下属支部签订了《2023年党建工作目标责任书》。

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　　县纪委监委驻县财政局纪检监察组组长张延军同志就进一步加强人社系统党风廉政和干部作风建设，提出了三点意见：一是要正确认识当前党风廉政建设和反腐败工作的形式，不断强化党委主体责任落实，推动行风政风持续向好；二是切实加强人社系统党风廉政建设工作，进一步提振广大干部职工精气神，不断营造务实廉明、风清气正、齐心干事的良好氛围；三是着力打造一支作风过硬、业务过硬、素质过硬的干部队伍，以优良作风推动人社系统各项工作高质量发展。

　　县信访局正科级督查专员惠胜利强调，要把防范化解矛盾纠纷作为一项工作抓手，强化部门协作，持续做好因拖欠农民工工资引发的信访纠纷，为优化我县营商环境，构建和谐稳定的美丽黄陵贡献力量。

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　　局党委书记马康宁总结讲话时指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是黄陵高质量的关键之年。做好新时期人力资源和社会保障工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。一要紧紧围绕服务全县经济社会发展的目标，按照“民生为本，人才为要”的要求，积极适应新常态下人社工作的新规律，全面深化改，大胆开展工作，努力推动全县人社工作再创新佳绩。二要增强提高自身能力的紧迫感，主动学习，勤于思考，努力完善知识结构，把上级精神和决策转化为切实可行的思路、谋划为具体的操作方案，形成实实在在的工作举措。三要以落实省市县‘三个年’活动部署为抓手，对标“勤快严实精细廉”要求，进一步加强作风能力建设，提升服务效能，推动我县人社工作再上新台阶。


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