石泉县人社局召开促进劳动力县内就业招工服务暨巩固衔接稳岗就业工作推进会

分类：市县报道日期：2022-11-03 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员：袁素娟审核：储招贤）

　　10月27，石泉县人社局组织召开促进劳动力县内就业招工服务暨巩固衔接稳岗就业工作推进会。各镇负责就业创业工作分管领导、社保站站长、劳动保障协理员，县经贸局、经开区管委会分管领导、县内有用工需求的企业负责人，县创业就业服务中心全体干部参加会议。

　　为了将巩固衔接稳岗就业工作与解决县内六大产业链重点企业用工不足问题有效结合，会上安排了巩固衔接稳岗就业及促进劳动力县内就业做好企业招工服务相关工作，参会企业负责人分别介绍了各自企业基本情况和招聘岗位、招聘条件、薪资福利待遇等详细情况。县人社局将不断创新服务群众就业和服务企业用工方式，最大程度地帮助群众稳岗就业增收及解决企业用工难题，更好服务群众及企业发展。

　　会议强调，各镇、各稳就业成员单位要准确把握形势，进一步坚定做好全县稳就业工作的信心和决心。要深刻认识党的二十大报告中指出的就业是最基本的民生的深刻要义。

　　要提高政治站位，切实增强对招工工作重要性的认识。全县各镇各相关部门要切实落实好习近平总书记和县委县政府对就业工作的指示和要求，由县人社局牵头，认真落实县委办、县政府办印发的《石泉县实施“四个三工程”创建高质量充分就业县的意见》要求，进一步加强就业工作的组织领导、统筹协调，举全局之力抓好招工服务工作。各镇要切实加强对招工服务工作的组织领导，主要领导是第一责任人，要按照管行业必须管就业的原则，履行好本辖区企业招工工作的责任，要亲自安排部署、研究解决问题，带头为企业招工，分管领导要具体抓好落实。各企业主要负责人、管理层干部自身要高度重视，要做好企业用工和劳动力市场的双向调研，结合企业需求主动组织做好招工工作。

　　要抓住就业重点，提升巩固衔接稳岗就业工作质量。各镇要按照巩固衔接“双百行动”的要求，确保务工规模不低于下达的年度目标任务，做实脱贫户和监测户有劳动力和有就业意愿的户至少每户一人实现就业，做好因疫失业和因疫无法外出就业及其他原因返乡劳动力的“再就业”帮扶，抓好乡村振兴公益性岗位和购买劳务服务岗位兜底就业并规范管理。做好苏陕劳务协作就业及本人认可，加强技能培训提升就业竞争力，加强各类补贴组织申领及时兑付纾困稳岗，抓牢安全生产并稳定新社区工厂、就业帮扶基地等带贫主体，做好“雨露计划”+就业工作，积极创建高质量充分就业县，扎实做好稳岗就业问题整改，促进群众稳岗就业。

　　要加强组织领导，压紧压实工作责任。聚焦目标任务，充分认识做好稳就业工作的极端重要性，坚决完成稳就业招工服务各项重点工作，乡镇站所要讲究工作方法，加强公益性岗位工作人员日常管理，充分利用和发挥好各乡镇的劳动保障协理员作用，切实加大稳就业工作推进力度。用好各类媒体平台，加强就业扶持政策宣传教育引导，努力营造人人关心、支持和参与的就业创业氛围，推动全县稳岗就业工作再上新台阶，为实现“两进一优”“三大任务”“五个确保”目标做出应有贡献。

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