西安市鄠邑区人社局:各项重点工作成效显著

  (通讯员:闫春亭)

  今年以来,西安市鄠邑区人社局紧紧围绕“诗画鄠邑、品质新区”建设目标确定的各项重点任务,突出人社工作主责主业,自加压力,奋勇前行,各项工作任务平稳有序推进。

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  加强教师队伍建设。经鄠邑区政府研究并报西安市市人社局批准,全区2022年教育类事业单位招聘计划79个,截止9月底,鄠邑区人社局通过事业单位公开招聘、进校园招聘等形式,完成了报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审等工作。按照招聘工作安排,将陆续做好后续事项,确保新招聘的教师能够按时上岗,进一步促进全区教育事业再上新台阶。

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  全力以赴稳就业。做好保就业工作,落实“六保”任务是鄠邑区人社局的重要职责。截止9月底,举办线上各类招聘会10场次,累计向农民工、退役军人、困难人员、脱贫劳动力等重点群体推送就业岗位8000余个,实现脱贫劳动力外出务工7560人,安置乡村振兴公益性岗位433人,城镇新增就业3876人,发放创业担保贷款3314万元。召开高校毕业生网络招聘会7场次,推送岗位信息11226条。多层次、多方式宣传职业培训政策,做好与企业对接联络工作,加大职业技能培训力度,提高劳动者技能水平,累计开展职业培训23期、参培人数915人,有力促进群众就地就近就业。

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  落实提高退休金政策。守护好人民群众的“养老钱”,确保各类养老保险费按月足额发放。截止目前,鄠邑区企业职工养老保险发放养老金2.9亿,继续执行企业职工养老保险单位缴费费率由20%降低到16%,为参保企业降低负担约2300万元。机关事业单位养老保险征收职业年金1544.71万元、发放养老金1.86亿元,城乡居民基本养老保险发放养老金8810.7万元。

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  落实社会保险扩面。织牢织密社会保险“安全网”是践行以人民为中心发展思想的人社工作具体实践,认真做到工伤保险、失业保险政策宣传持续深入,知晓率、覆盖面稳步扩大,以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员为重点,加快实现社会保障法定人员全覆盖,努力实现应保尽保。企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险参保人数分别为4.01万人、3.66万人、2.23万人、1.1万人和23.1万人。

  积极落实稳岗返还政策。稳住就业基本盘,保障市场主体健康发展,带动经济社会整体和谐稳定是鄠邑区人社局工作的方向标。当前鄠邑区实施稳经济保增长32条措施中,涉及人社部门承担的7项稳就业政策,持续打出“免、减、缓、返、补”政策组合拳,优化整合全区稳就业政策,不断降低企业运营成本,向辖区企业支付稳岗补贴、一次性用工补助、高校毕业生就业补贴、社保补贴等各类费用621.78万元。


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