5月13日, 定边县2022年度人力资源和社会保障工作推进会在县人力资源市场六楼会议室召开。人社系统全体干部职工、各乡镇劳动保障负责人参加会议。县委组织部副部长、人社局党组书记、局长钟子俊参加会议并作总结讲话。人社局党组成员、直属机关党委书记温永明主持会议。人社局党组成员、副局长叶肖雄作人社工作报告。
会议对2021年人社工作进行回顾总结,安排部署了2022年工作,表彰了2021年为人社工作做出重要贡献的先进集体及先进个人。
会议指出,近十年来,特别是新冠疫情暴发以来,定边人社在习近平新时代中国特色社会主义思想正确指引下,蓄势而发、顺势而为、乘势而上,深入推进保民生、利民生、惠民生的改革措施,获“全国人力资源和社会保障系统先进集体”等荣誉70多项,人社领域党的建设更加坚强有力、就业创业更加充分、社会保障更加健全、人才活力更加凸显、劳动关系更加和谐、为民服务更加优质,在构建人社新发展格局中扛起了新的担当、展现了新的作为、作出了新的贡献。
会议强调,今年以来,百年变局与世纪疫情叠加,经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,具体到人社工作上还面临就业难、育才难、维权难这三大难题。全体人社干部要坚持稳中求进总基调,认清形势、把握大势、了解趋势,重新确定“路线图”、绘制“时间表”、制定“任务书”,将“两个确立”“十个坚持”落实到具体工作中,如期高质量完成年度任务,为迎接党的二十大顺利召开作出新的更大贡献。
会议要求,全体人社干部要坚定信念跟党走,坚持党的领导不动摇,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终心存“国之大者”,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到实际行动中,不断用“双报到”等小切口实现“我为群众办实事”大突破;要勤学苦练强本领,常态化、长效化开展党史学习和练兵比武,多向书本学、常向先进学、勤向群众学,不断增强“七种能力”,逐步提高“八项本领”,打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的人社队伍;要一心为民谋福祉,坚持人民至上,摸着良心、出以公心、不忘初心,发扬扣扣子、担担子、钉钉子精神,把心思和精力全部用到工作上来,解决好群众急难愁盼的民生难题,努力让群众看到变化、得到实惠;要爱岗敬业勤作为,围绕“民生为本,人才优先”主线,在摸爬滚打中增长才干、积累经验,在平凡岗位上博得掌声、赢得成绩,切实做到敢干事、能干事、干成事;要严于律己勇担当,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,管好念头守底线、聚焦苗头离红线、握紧拳头筑防线,清清白白做人、踏踏实实做事、勤勤恳恳服务,向组织、向人民也向自己交出一份满意答卷;要团结奋斗向未来,进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量,用心用情用力讲好定边人社故事,撸起袖子、甩开膀子、迈开步子,用担当实干奋力书写定边人社事业发展新篇章。
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