4月13日上午,武功县2022年人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设会议召开。县委常委、常务副县长孙波出席会议并讲话。县纪委监委派驻自然资源局纪检组组长,人社局党组班子成员,各镇办分管人社工作的负责人以及人保所长,局属单位负责人、局机关科室负责人参加会议。县委常委、组织部长郑海洋主持会议。
会议传达学习了咸阳市人社工作暨党风廉政工作会议精神,总结人社系统2021年工作,安排部署了2022年人社工作及党风廉政建设工作。
会议指出,2021年,县人社局紧紧围绕县委、县政府中心工作和目标任务,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,全力促发展、惠民生,积极落实就业创业政策,不断完善社会保障制度,大力加强人事人才工作,着力构建和谐劳动关系,全系统干部职工凝心聚力,攻坚克难,各项工作扎实推进,有效落实,圆满完成了全年各项目标任务。
会议强调,要紧紧围绕2022年工作目标,切实把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来,持续改进作风、强化工作措施,全力以赴做好人社领域各项工作。一要始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,全面加强党的建设和干部队伍建设,不断夯实人社事业行稳致远的基础。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”。二要不断提升干事创业本领。保持本领恐慌的紧迫感和危机感,落实习近平总书记关于提高“七种能力”和增强“八项本领”的要求,持续学习、系统学习,不断掌握新知识、开拓新视野,切实增强把握大局、运用政策、分析研究、统筹谋划、改革创新等方面的能力,使思想和行动跟紧党中央要求、跟紧时代潮流、跟紧事业发展需要。三要驰而不息改进工作作风。持续加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,驰而不息整治“怕慢假庸散”作风顽疾,要牢固树立强烈的争先创优意识,以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态抓执行抓落实,努力打造一支政治过硬、能打硬仗、作风优良的人社干部队伍,不断推动人社事业高质量发展。四要强化为民服务,顺应民心消痛点。不断巩固拓展党史学习教育我为群众办实事活动成果,紧扣群众急难愁盼,把每一桩、每一件涉及群众的工作做实做细。(吴文刚)
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