延安市人力资源和社会保障工作会议召开

　　4月7日，延安市政府召开2022年全市人力资源和社会保障工作视频会议。会议全面贯彻落实了市第六次党代会、市“两会”精神和全省人社工作会议精神，回顾总结近年来工作，安排部署2022年重点任务。副市长严晓慧出席会议并讲话，市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长刘小鹏作工作报告，安排部署具体工作任务，市政府副秘书长曹渊博主持会议。

　　严晓慧指出，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局围绕中心、服务大局，齐心协力、扎实工作，贯彻上级决策部署扎实有力，服务高质量发展成绩显著，强化民生保障创新有为，为推动全市经济社会高质量发展做出了积极贡献。2019年和2021年先后荣获全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口单位，2020年获得全省人社系统“练兵比武”现场赛三等奖和陕西省首届人力资源服务大赛决赛二等奖，市人社局荣获2020年度全市目标责任考核优秀单位，在 2021年度全市社会评价满意度调查中，市人社系统综合得分达到97.98分，群众满意度显著提升。

　　严晓慧强调，全市各级各部门要坚持把落实“六稳”“六保”作为首要工作任务，坚决兜牢“劳动关系群体性事件、就业资金使用、社保基金管理发放和人事考试”四条底线，解放思想、改革创新、再接再厉，统筹做好人力资源和社会保障各项工作。一是要坚持以人为本，优先促进就业创业，用足用活就业扶持政策，突出重点群体就业帮扶和援助，办好民生实事；二是要围绕全市产业转型、项目发展需求，吸引集聚一批能够突破关键技术、带动产业转型升级的高层次产业人才和领军人才，为全市发展提供人才支撑；三是要认真履行保障农民工工资及时兑付责任，下大气力啃下根治欠薪“硬骨头”，完善新就业形态劳动者权益保障政策，多元化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系；四是要持续加强社会保障体系建设，倾心尽力兜牢社会保障底线，助力经济社会高质量发展。

　　刘小鹏在工作报告中指出，2022年全市人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，解放思想、创新工作，坚持“聚力就业助增收，完善社保增红利，选育人才强支撑，依法维权促和谐，提升服务树形象，加强党建固基础”的工作思路，兜牢民生底线，防范化解人社风险，全力推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

　　刘小鹏要求，全市人社系统干部职工要在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，转变作风，扎实工作，强化服务，认真落实就业优先政策，扩大就业“基本盘”；深入实施人才强市战略，构筑人才发展新高地；加强社保体系建设，织密社保“安全网”；聚力构建和谐劳动关系，维护社会大局稳定；全面加强自身建设，树立人社“新形象”，奋力推动全市人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　市直相关部门（单位）、市属企业分管领导，市人社局领导班子成员、局机关各科室和局属各单位主要负责人在市级主会场参加会议；各县（市、区）政府分管领导，人社局主要负责同志和有关部门负责人在县（市、区）级分会场参加会议。